Vai trò của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) trong nền kinh tế Việt Nam là không thể phủ nhận. Các DNNVV đóng góp khoảng 45% vào Tổng sản phẩm quốc nội (GDP) và tạo việc làm cho tới 60% lực lượng lao động. Tuy nhiên, thực trạng đáng lo ngại là các DNNVV chỉ có thể tiếp cận dưới 9% tài chính bền vững. Trong khi đó, tín dụng xanh trên toàn thị trường hiện chỉ chiếm 4,5% tổng dư nợ, cho thấy sự hạn chế trong việc tiếp cận nguồn tài chính bền vững.

Để giải quyết thách thức này, việc xây dựng một khung chính sách toàn diện bao gồm 4 trụ cột chính là điều cần thiết. Thứ nhất, hoàn thiện khung pháp lý để tạo môi trường pháp lý thuận lợi cho sự phát triển của DNNVV. Thứ hai, cải cách tài chính nhằm tăng cường khả năng tiếp cận các nguồn tài chính của các doanh nghiệp này. Thứ ba, nâng cao năng lực của DNNVV để giúp họ có thể đáp ứng các yêu cầu về tài chính bền vững. Cuối cùng, phát triển hạ tầng thị trường để tạo điều kiện cho các DNNVV tiếp cận các nguồn tài chính một cách dễ dàng hơn.

Các DNNVV tại Việt Nam hiện đang đối mặt với những thách thức đáng kể trong việc tiếp cận cả nguồn tài chính truyền thống và tài chính bền vững. Theo số liệu, tỷ lệ các DNNVV tiếp cận tín dụng ngân hàng đã giảm từ 32% vào năm 2019 xuống chỉ còn 28% vào năm 2023. Đồng thời, tín dụng xanh chỉ chiếm 4,5% tổng dư nợ tín dụng tại Việt Nam, thấp hơn đáng kể so với các quốc gia khác trong khu vực.

Có ba rào cản chính đang hạn chế sự tham gia của các DNNVV vào tài chính bền vững. Thứ nhất, nhiều DNNVV thiếu kiến thức về môi trường, xã hội và quản trị (ESG), điều này khiến họ khó có thể đáp ứng các yêu cầu về tài chính bền vững. Thứ hai, sự không nhất quán trong thực thi chính sách giữa các địa phương đã gây ra khó khăn cho các DNNVV trong việc tiếp cận tài chính bền vững. Thứ ba, tình trạng khan hiếm sản phẩm tài chính phù hợp với nhu cầu của các DNNVV cũng là một thách thức lớn.

Để vượt qua những rào cản này, một số giải pháp đã được đề xuất dựa trên kinh nghiệm quốc tế và thực tiễn tại Việt Nam. Các giải pháp này bao gồm việc hoàn thiện khung pháp lý, cải cách khu vực tài chính, nâng cao năng lực của các DNNVV và phát triển hạ tầng thị trường. Việc thực thi đồng bộ các giải pháp này được kỳ vọng sẽ thúc đẩy huy động tài chính bền vững cho các DNNVV và tăng tỷ lệ tiếp cận tín dụng xanh.

Không chỉ đơn thuần là một chính sách tài chính, việc hỗ trợ các DNNVV tiếp cận tài chính bền vững còn là nền tảng chiến lược để Việt Nam chuyển đổi mô hình tăng trưởng theo hướng toàn diện và trung hòa carbon. Việc này không chỉ giúp Việt Nam đạt được các mục tiêu phát triển bền vững mà còn góp phần vào nỗ lực toàn cầu chống biến đổi khí hậu. Thông qua việc xây dựng và thực thi các chính sách hỗ trợ phù hợp, Việt Nam có thể khai thác tối đa tiềm năng của các DNNVV, từ đó đóng góp vào sự phát triển bền vững và lâu dài của nền kinh tế.

Trong bối cảnh hiện nay, khi mà các DNNVV đang đối mặt với nhiều thách thức trong việc tiếp cận tài chính bền vững, việc tiếp tục tìm kiếm các giải pháp và hợp tác quốc tế là rất cần thiết. Điều này không chỉ giúp các DNNVV Việt Nam phát triển bền vững mà còn góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Trí tuệ nhân tạo tác nhân tự chủ (Agentic AI) đang cách mạng hóa cách thức vận hành của các doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực tiếp thị và quy trình kinh doanh. Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ này đã mở ra những cơ hội mới cho các tổ chức trong việc tối ưu hóa hoạt động và nâng cao hiệu suất.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đã trải qua một quá trình chuyển đổi đáng kể trong những năm gần đây. Từ một công cụ tính toán đơn thuần, AI đã phát triển thành một công nghệ biến đổi, định hình lại các ngành công nghiệp và các hoạt động kinh tế – xã hội. AI không còn bị giới hạn trong việc thực hiện các tác vụ được xác định trước; thay vào đó, nó đã thể hiện khả năng ra quyết định tự chủ, thích ứng và hành vi định hướng mục tiêu.

Agentic AI là một loại hệ thống AI có khả năng đưa ra quyết định độc lập, tương tác với môi trường xung quanh và tối ưu hóa quy trình mà không cần sự can thiệp trực tiếp của con người. So với các tác nhân AI truyền thống, Agentic AI đại diện cho một bước tiến đáng kể bằng cách kết hợp các tính năng như tự học, khả năng thích ứng theo thời gian thực và hợp tác đa tác nhân.

Ứng dụng của Agentic AI trong hoạt động marketing là rất tiềm năng. Công nghệ này có thể giúp doanh nghiệp tự động hóa các quy trình marketing, tạo ra nội dung marketing thông minh và đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc đạo đức. Tuy nhiên, việc ứng dụng Agentic AI vẫn còn đối mặt với một số thách thức, bao gồm bảo mật dữ liệu và quyền riêng tư, mối lo ngại về đạo đức và quy định, và chuyển đổi lực lượng lao động.

Để giải quyết các thách thức trên, các tổ chức và doanh nghiệp cần có chiến lược thích ứng phù hợp và triển khai một số nội dung theo tinh thần Quyết định số 127/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia về nghiên cứu, phát triển và ứng dụng AI đến năm 2030.

Có thể khẳng định rằng Agentic AI có khả năng cải thiện đáng kể năng suất, giảm chi phí và thúc đẩy đổi mới trong các tổ chức, đặc biệt là trong lĩnh vực marketing. Mặc dù vẫn còn những thách thức như quyền riêng tư, bảo mật và các mối lo ngại về đạo đức, nhưng với chiến lược và kế hoạch phù hợp, các doanh nghiệp có thể tận dụng tối đa lợi ích của công nghệ này. Để biết thêm thông tin về cách Agentic AI có thể được áp dụng trong kinh doanh của bạn, vui lòng liên hệ với các chuyên gia trong lĩnh vực này hoặc tìm hiểu thêm về các giải pháp AI.

Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ) vừa được vinh danh là Doanh nghiệp Phát triển bền vững tiêu biểu tại Top50 CSA2025. Đây là năm thứ ba liên tiếp PNJ góp mặt trong bảng xếp hạng uy tín này, tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong thực hành phát triển bền vững gắn với các trụ cột ESG: Môi trường (E), Xã hội (S) và Quản trị (G).

PNJ đã triển khai hàng loạt giải pháp đồng bộ nhằm giảm thiểu tác động sinh thái xuyên suốt chuỗi giá trị. Năm 2024, công ty thực hiện kiểm kê khí nhà kính cho toàn bộ hệ thống hơn 400 cửa hàng, hai nhà máy và các văn phòng trên cả nước. Nhờ áp dụng công nghệ mới và đầu tư hệ thống kiểm soát hiện đại, lượng phát thải khí nhà kính tại nhà máy đã giảm từ 1,21 tấn CO₂ tương đương xuống còn 1,14 tấn trên mỗi 1.000 sản phẩm.

Ở trụ cột xã hội (S), PNJ có bề dày lịch sử 37 năm đồng hành chặt chẽ cùng chính quyền địa phương kiến tạo nhiều hoạt động CSR nổi bật và tiêu biểu. Đặc biệt, năm 2024 đánh dấu bước chuyển mình quan trọng khi PNJ tái định hướng chiến lược CSR theo nền tảng “Sống đẹp” (Living Beautifully), tập trung lan tỏa giá trị yêu thương và trách nhiệm tới từng cá nhân, gia đình và cộng đồng.

Ngay từ những ngày đầu thành lập, PNJ đã theo đuổi triết lý phát triển bền vững “đặt lợi ích khách hàng và lợi ích xã hội vào lợi ích doanh nghiệp”. Cột mốc quan trọng trong hành trình này là việc thành lập Ủy ban ESG trực thuộc Hội đồng quản trị vào năm 2022, đưa ESG trở thành chiến lược phát triển dài hạn.

Nhờ sự kiên định này, PNJ đã liên tục được vinh danh tại nhiều giải thưởng danh giá trong và ngoài nước. Về kết quả kinh doanh, PNJ tiếp tục duy trì đà tăng trưởng bền vững trong năm 2024, với doanh thu thuần đạt 37.823 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế đạt 2.115 tỷ đồng.

Ngày 14/7 vừa qua, Diễn đàn Chiến lược Vốn hóa Doanh nghiệp Proptech do Meey Group tổ chức đã trở thành cơ hội quý giá cho các doanh nghiệp công nghệ trong nước học hỏi trực tiếp từ thực tế thị trường Mỹ. Tại đây, đại diện từ Nasdaq, sàn giao dịch chứng khoán lớn thứ hai thế giới về vốn hóa thị trường, đã có mặt để chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức quý báu.

Nasdaq không chỉ là một sàn chứng khoán thông thường mà còn là biểu tượng của sự đổi mới và công nghệ toàn cầu. Được thành lập vào năm 1971, Nasdaq hiện có tổng giá trị vốn hóa các công ty niêm yết lên tới gần 30.000 tỷ USD. Bộ tiêu chuẩn nghiêm ngặt của Nasdaq yêu cầu doanh nghiệp phải đáp ứng những yêu cầu rất khắt khe và phức tạp về vốn hóa thị trường, cổ phiếu lưu hành công cùng cấu trúc quản trị doanh nghiệp.

Đặc biệt, trong lĩnh vực proptech, Nasdaq đã chứng kiến sự bùng nổ của các công ty công nghệ bất động sản hàng đầu thế giới như Zillow với vốn hóa thị trường hiện tại đạt mốc gần 19 tỷ USD, cùng Redfin và Opendoor. Sự tham gia của chuyên gia cấp cao Nasdaq tại diễn đàn của Meey Group cho thấy thị trường proptech Việt Nam có tiềm năng rất lớn trên bản đồ toàn cầu.

Ông Hiren Krishnani, Giám đốc Quan hệ Nhà đầu tư và IPO của Nasdaq, có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và thị trường vốn, trực tiếp tư vấn cho hơn 50 thương vụ IPO thành công. Tại diễn đàn, ông đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ từ sớm, thiết lập cấu trúc nội bộ sẵn sàng cho quá trình IPO.

Để chuẩn bị IPO, ông Krishnani cho biết công ty nên vận hành như một công ty đại chúng ngay cả khi chưa niêm yết, bao gồm việc bắt đầu báo cáo theo quý ngay từ bây giờ để tạo thói quen tự nhiên khi chính thức niêm yết. Ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của hai quý đầu tiên sau IPO trong việc chứng minh giá trị với các nhà đầu tư.

Ông Krishnani cũng khuyên các doanh nghiệp, nhất là trong lĩnh vực fintech, nên gặp gỡ các nhà đầu tư Mỹ trước khi IPO, thay vì đợi sau khi niêm yết mới tìm hiểu phản hồi. Ông đặc biệt lạc quan về tiềm năng của Việt Nam, cho rằng đây sẽ là thị trường tiên phong tiếp theo trên bản đồ toàn cầu và có thể trở thành trung tâm thị trường vốn trong tương lai.

Chủ tịch HĐQT Meey Group, ông Hoàng Mai Chung, nhấn mạnh rằng công ty không chỉ xây dựng một doanh nghiệp thành công mà còn khao khát đóng góp vào sự thịnh vượng chung của quốc gia. Việc niêm yết trên Nasdaq sẽ mở ra cơ hội để Meey Group không chỉ phát triển mạnh tại Việt Nam mà còn mở rộng sang các thị trường Đông Nam Á và châu Á khác.

Meey Group cũng đang là đối tác duy nhất của tập toàn tư vấn tài chính quốc tế ARC Group tại thị trường Việt Nam. Mối quan hệ hợp tác sẽ tạo điều kiện cho Meey Group tiếp cận những thông lệ quản trị tốt nhất, chuẩn bị kỹ lưỡng cho quá trình IPO và tối ưu hóa cấu trúc tổ chức theo tiêu chuẩn quốc tế. Mới đây, Meey Group cũng nhận được cam kết đầu tư lên tới 80 triệu USD từ quỹ Global Emerging Markets.

Nasdaq là một sàn chứng khoán hàng đầu thế giới, với các công ty niêm yết có tổng giá trị vốn hóa lên tới gần 30.000 tỷ USD. Để biết thêm thông tin về Nasdaq và các tiêu chuẩn của sàn chứng khoán này, vui lòng truy cập https://www.nasdaq.com/.

Meey Group là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực proptech tại Việt Nam, với mục tiêu trở thành một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực này tại khu vực Đông Nam Á. Để biết thêm thông tin về Meey Group và các hoạt động của công ty, vui lòng truy cập https://meeygroup.com/.

Năm 2025, ngành thuế đang đẩy mạnh chuyển đổi trong cơ chế thuế và hoạt động thanh kiểm tra thuế để tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp. Trong khuôn khổ này, Diễn đàn Doanh nghiệp đã có cuộc trao đổi với Bà Nguyễn Thanh Huyền, CPA, CFA, Chuyên gia tư vấn Khách hàng doanh nghiệp – FIDT, thành viên CFA và CPA Australia. Bà Huyền cho rằng nếu phải chọn từ khóa cho mảng thuế năm 2025, bà sẽ chọn ‘minh bạch’ và ‘khơi thông’.

Theo bà Huyền, mục tiêu của ngành thuế không chỉ là gia tăng thu ngân sách mà còn chuyển hướng sang thúc đẩy minh bạch hóa hoạt động của doanh nghiệp, tạo lập môi trường cạnh tranh lành mạnh và khuyến khích các doanh nghiệp làm đúng, làm chuẩn. Điều này thể hiện sự thay đổi trong cách tiếp cận của ngành thuế, không chỉ tập trung vào việc thu thuế mà còn hướng đến việc hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững.

Hoạt động thanh kiểm tra thuế đang được tái cấu trúc để giảm áp lực cho doanh nghiệp, tập trung vào những doanh nghiệp có biến động bất thường về tỷ suất lợi nhuận hoặc có dấu hiệu chưa minh bạch trong giao dịch liên kết. Việc này giúp giảm thiểu rủi ro và tạo điều kiện cho doanh nghiệp hoạt động lành mạnh.

Về phía doanh nghiệp, mức độ sẵn sàng rất khác nhau tùy thuộc vào quy mô, ngành nghề và năng lực quản trị thuế nội bộ. Các doanh nghiệp cần phải chủ động xây dựng chiến lược và quy trình quản lý thuế hiệu quả để giảm thiểu rủi ro.

Các rủi ro phổ biến trong quá trình thanh, kiểm tra thuế bao gồm rủi ro từ doanh thu, chi phí, thuế GTGT và giao dịch liên kết. Để quản trị hiệu quả, doanh nghiệp cần thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ thuế từ Ban Giám đốc đến Kế toán trưởng và chủ động tham vấn chuyên gia hoặc cơ quan thuế đối với các giao dịch phức tạp.

Để chuẩn bị cho thanh, kiểm tra thuế, doanh nghiệp cần rà soát và chuẩn hóa hồ sơ chứng từ, chủ động đối chiếu dữ liệu và chuẩn bị hồ sơ giải trình. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro và thuận lợi trong quá trình thanh, kiểm tra thuế.

Cuối cùng, để tối ưu thuế cho doanh nghiệp và người lao động, cần lưu ý đến các vấn đề then chốt như tận dụng tối đa khấu trừ thuế GTGT đầu vào, khai thác ưu đãi thuế TNDN, quản lý chặt chi phí được trừ, giám sát giao dịch liên kết và tối ưu thuế TNCN cho người lao động. Bằng cách nắm rõ và thực hiện các vấn đề này, doanh nghiệp có thể giảm thiểu gánh nặng thuế và tăng cường hiệu quả tài chính.

Trong bối cảnh biến đổi khí hậu và ý thức xã hội ngày càng tăng, ESG (Môi trường, Xã hội, Quản trị) đã trở thành yếu tố quan trọng hàng đầu đối với mọi doanh nghiệp. Tại Việt Nam, tầm quan trọng của ESG ngày càng được nhận diện rõ ràng hơn bao giờ hết, được xem là điều kiện cần thiết giúp doanh nghiệp tồn tại và phát triển bền vững.

Áp dụng ESG không chỉ giúp doanh nghiệp thu hút vốn đầu tư, giảm thiểu rủi ro, nâng cao danh tiếng và giữ chân nhân tài, mà còn là chìa khóa để hiện thực hóa những tầm nhìn lớn lao về phát triển bền vững. Việc tích hợp ESG vào chiến lược kinh doanh giúp doanh nghiệp không chỉ đáp ứng nhu cầu của thị trường mà còn đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội.

Khoa học công nghệ chính là chìa khóa then chốt cho sự chuyển đổi của doanh nghiệp trên cả ba khía cạnh môi trường, xã hội và quản trị. Việc ứng dụng khoa học công nghệ vào hoạt động kinh doanh giúp doanh nghiệp giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường, cải thiện điều kiện lao động và tăng cường hiệu quả quản trị.

Diễn đàn ESG Việt Nam 2025 do báo Dân trí tổ chức với chủ đề ‘Khoa học công nghệ và động lực cho phát triển bền vững’ sẽ là cơ hội để các nhà khoa học, lãnh đạo doanh nghiệp và nhà hoạch định chính sách cùng nhau thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm và tìm kiếm các giải pháp đột phá cho việc áp dụng ESG vào hoạt động kinh doanh.

ESG là bộ tiêu chuẩn để đo lường các yếu tố liên quan đến phát triển bền vững từ chính sách, quy trình, chỉ số mà các doanh nghiệp triển khai để hạn chế tác động tiêu cực hoặc tăng cường sự tích cực đến môi trường, xã hội và các cơ quan quản trị. Các doanh nghiệp toàn cầu và Việt Nam càng nhận thức rõ tầm quan trọng của các tiêu chí ESG trong quyết định đầu tư của họ.

Nghiên cứu của PwC năm 2022 cho thấy 80% doanh nghiệp trong nước đã hoặc đang có kế hoạch thực hiện ESG, nhưng chỉ 22% có chiến lược ESG toàn diện. Điều này cho thấy ESG không còn là xu hướng, mà đã trở thành điều kiện bắt buộc nếu doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển.

Đại hội XI của Đảng đã định vị ‘phát triển bền vững’ là yêu cầu xuyên suốt và cốt lõi trong mọi chiến lược phát triển. Đây không chỉ là một mục tiêu, mà còn là ‘kim chỉ nam’ cho con đường đi tới thịnh vượng của đất nước.

Khoa học công nghệ đang đóng vai trò không thể thiếu trong việc thúc đẩy các mục tiêu ESG, vượt xa các khái niệm truyền thống về bền vững. Diễn đàn ESG Việt Nam 2025 sẽ là nơi trao đổi, bàn bạc những vấn đề quan trọng như: Làm thế nào để doanh nghiệp ứng dụng khoa học công nghệ vào cải thiện môi trường, hạn chế tác động tiêu cực đến môi trường? Làm thế nào để doanh nghiệp có thể giải quyết các vấn đề xã hội như xóa đói giảm nghèo, nâng cao chất lượng giáo dục, y tế, tạo ra cơ hội việc làm bền vững?

Thông qua việc nhấn mạnh vai trò của khoa học công nghệ, diễn đàn kỳ vọng sẽ thúc đẩy mạnh mẽ hơn nữa việc áp dụng các tiêu chuẩn ESG, giúp các doanh nghiệp Việt Nam không chỉ nâng cao năng lực cạnh tranh mà còn đóng góp thiết thực vào mục tiêu phát triển bền vững chung của quốc gia.

Chi tiết về Diễn đàn ESG Việt Nam 2025 sẽ được chia sẻ trong thời gian tới.

Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT) mới đây đã tổ chức buổi khai giảng chương trình đào tạo ‘Lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số – PTIT Bootcamp2025’. Chương trình này được kỳ vọng sẽ trở thành nền tảng bồi dưỡng toàn diện về tư duy, kỹ năng và tinh thần lãnh đạo cho sinh viên của Học viện, nhằm góp phần hình thành thế hệ lãnh đạo trẻ năng động, trách nhiệm và có khả năng tạo ảnh hưởng tích cực trong tương lai.

Chương trình đào tạo này được khởi nguồn từ Học bổng Lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số do Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Mạnh Hùng trao tặng cho các sinh viên tài năng của Học viện. Phát biểu tại buổi lễ khai giảng, PGS.TS. Trần Quang Anh, Phó Giám đốc PTIT, nhấn mạnh rằng trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao có tư duy đổi mới, năng lực thích ứng và bản lĩnh lãnh đạo là một trong những mục tiêu chiến lược mà Học viện đặc biệt chú trọng.

PGS.TS. Trần Quang Anh khẳng định: ‘Đào tạo sinh viên tài năng không chỉ là nhiệm vụ giáo dục mà còn là cam kết lâu dài trong sứ mệnh đồng hành cùng đất nước trong hành trình phát triển.’ Để thực hiện định hướng này, Học viện đã giao cho Viện Lãnh đạo, Quản trị và Quản lý Việt Nam (VLGM) tổ chức các chương trình đào tạo dành riêng cho sinh viên tài năng.

Viện VLGM đã xây dựng mô hình đào tạo tích hợp giữa lý thuyết nền tảng, huấn luyện kỹ năng và trải nghiệm thực tiễn thông qua các hoạt động đối thoại chuyên đề, cố vấn cá nhân, và dự án nhóm. Qua đó, sinh viên sẽ được trang bị những kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số.

Trong khuôn khổ chương trình khai giảng, các sinh viên đã được tham dự buổi chia sẻ và đối thoại truyền cảm hứng với hai chuyên gia đặc biệt của Hội đồng cố vấn Viện VLGM, bao gồm GS.TS. Vũ Minh Khương và Đại sứ Phạm Quang Vinh. Hai chuyên gia này đã chia sẻ về phát triển tư duy lãnh đạo cho sinh viên tài năng và vai trò đối với sự phát triển chung của đất nước.

Sự kiện cũng ghi dấu với hợp tác giữa Viện VLGM và Công ty Cổ phần Lead Consulting trong việc đồng hành tổ chức chương trình. Đây là bước khởi đầu quan trọng, mở ra nhiều cơ hội hợp tác dài hạn trong việc đồng hành đào tạo và phát triển đội ngũ sinh viên tài năng tại PTIT.

Thông qua chương trình này, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông hy vọng sẽ tạo ra một thế hệ lãnh đạo trẻ năng động, sáng tạo và có khả năng dẫn dắt trong kỷ nguyên số. Đồng thời, chương trình cũng thể hiện cam kết của Học viện trong việc đào tạo và bồi dưỡng nhân lực chất lượng cao cho đất nước.

Với sự hỗ trợ từ Viện VLGM và các đối tác, chương trình ‘Lãnh đạo trẻ trong kỷ nguyên số – PTIT Bootcamp2025’ được kỳ vọng sẽ mang lại những trải nghiệm giá trị và cơ hội phát triển cho sinh viên của Học viện. Đây là một trong những nỗ lực của PTIT trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ lãnh đạo trẻ tài năng và có tầm nhìn cho tương lai.

https://www.ptit.edu.vn

https://vlgm.vn

Nguyễn Trường Long, một cựu sinh viên xuất sắc của Học viện Nông nghiệp Việt Nam (VNUA), đã truyền cảm hứng cho các thế hệ sinh viên sau này với câu chuyện về sự nỗ lực và trưởng thành của mình. Long, người tốt nghiệp khóa 63 ngành Kinh tế tại Khoa Kinh tế và Quản lý, đã trải qua một hành trình 4 năm tại VNUA, nơi anh đã biến những thách thức thành cơ hội để phát triển và tỏa sáng.

Long chia sẻ về hành trình của mình, bắt đầu từ những ngày đầu tiên sau khi tốt nghiệp. Anh từng cảm thấy băn khoăn về tương lai và khả năng cạnh tranh của mình trong môi trường làm việc. Tuy nhiên, với kiến thức nền tảng được học tại VNUA và một niềm tin còn mong manh, Long đã quyết định bước vào thị trường lao động. Sự quyết tâm và nỗ lực của anh đã giúp anh nhanh chóng thích nghi và khẳng định vị trí của mình trong lĩnh vực kinh tế.

Sự nghiệp của Long đã thăng tiến nhanh chóng khi anh được bổ nhiệm lên vị trí Chuyên viên chính chỉ sau 6 tháng làm việc. Anh đã chứng minh năng lực của mình bằng cách phụ trách danh sách khách hàng ngày càng lớn và nắm bắt tốt nhịp thị trường, đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh. Những thành tựu này không phải là may mắn, mà là kết quả của nền tảng tư duy vững vàng và sự nỗ lực không ngừng của anh.

Ở tuổi 24, Long đã mua căn nhà đầu tiên tại Hà Nội và 25 tuổi sở hữu căn nhà thứ hai. Những thành quả này là minh chứng cho sự thành công và ổn định trong sự nghiệp của anh. Long nhấn mạnh rằng, học ở đâu không quan trọng, quan trọng là trong đầu có gì và khả năng tiếp thu tới đâu. Chính các môn đại cương như Kế toán, Marketing, Quản trị… đã giúp anh không bỡ ngỡ khi bước chân vào môi trường ngân hàng chuyên nghiệp.

Hiện tại, Long đang làm việc cùng những người từng tốt nghiệp từ các trường chuyên về lĩnh vực kinh tế và tài chính hàng đầu Việt Nam. Anh đã 4 lần nằm trong top 3 toàn vùng và có lần lọt top 3 toàn hệ thống VPBank về phát hành thẻ tín dụng thành công. Long không tự hào vì xuất thân, mà tự tin vì năng lực. Anh chọn trở thành người khai phá một lối đi riêng, để chính mình làm sáng tên trường, sáng ngành học.

Long cảm ơn VNUA và các thầy cô của Khoa Kinh tế và Quản lý vì đã cho anh một hành trình đáng nhớ và đầy rực rỡ. Anh cũng gửi lời nhắn đến các sĩ tử, rằng hãy dũng cảm lựa chọn, dám bắt đầu, và nỗ lực mỗi ngày để tạo nên giá trị cho hành trình của mình. Với tinh thần không ngừng nỗ lực và khát vọng thành công, Long hy vọng sẽ tiếp tục truyền cảm hứng cho các thế hệ sinh viên sau này.

Việc mở khóa token WLFI để giao dịch gần đây đã nhận được sự ủng hộ áp đảo từ các nhà nắm giữ token. Tuy nhiên, động thái này đã đặt ra những câu hỏi quan trọng về việc kiểm soát quản trị dựa trên vốn điều khiển và mức độ ảnh hưởng của gia đình Trump đối với dự án này. Mặc dù dự án đã đạt được sự quan tâm lớn từ các nhà đầu tư, nhưng vẫn tồn tại những lo ngại về khả năng đạt được sự phân quyền thực sự trong bối cảnh các nhà đầu tư lớn và người nổi tiếng có ảnh hưởng mạnh mẽ.

Gia đình Trump được cho là kiểm soát 40% token, một tỷ lệ đáng kể trong dự án. Các nhà đầu tư lớn khác như Justin Sun và Aqua1 cũng đã rót hàng triệu USD vào token WLFI. Việc mở khóa token cho phép sự tham gia rộng rãi hơn của các nhà đầu tư, nhưng đồng thời cũng gây ra lo ngại về chế độ tài phiệt và mất cân bằng quản trị trong dự án.

Theo Erwin Voloder, Trưởng phòng Chính sách tại Hiệp hội Blockchain Châu Âu, việc mở khóa token có thể dẫn đến sự tập trung quyền lực quản trị vào tay các nhà đầu tư giàu có. Điều này rõ ràng trái ngược với lý tưởng về phi tập trung và làm nổi bật sự cần thiết của các cơ chế quản trị công bằng hơn để đảm bảo sự tham gia của tất cả các nhà đầu tư.

Dự án WLFI và mối liên kết với gia đình Trump đã thu hút sự quan tâm đáng kể từ các nhà đầu tư. Tuy nhiên, sự tập trung vốn và ảnh hưởng từ các tổ chức và cá nhân nổi tiếng có thể cản trở sự tham gia quản trị có ý nghĩa của các nhà đầu tư nhỏ lẻ. Điều này đặt ra thách thức trong việc xây dựng một hệ thống quản trị công bằng và cân bằng.

Để giải quyết vấn đề này, nhiều giải pháp đã được đề xuất, bao gồm cơ chế chống sybil, các kế hoạch bỏ phiếu tiến bộ hơn, mô hình dựa trên uy tín và kho bạc cộng đồng. Việc tìm kiếm một tương lai tốt đẹp hơn cho các dự án blockchain đòi hỏi phải hiểu rõ các cơ chế hiện tại đang làm lệch lạc một hệ thống vốn được thiết kế để bình đẳng. Qua đó, các dự án có thể phát triển những giải pháp sáng tạo để đảm bảo sự công bằng và phân quyền thực sự.

Cuối cùng, việc cân bằng giữa sự tham gia của các nhà đầu tư lớn và nhỏ lẻ, cũng như đảm bảo các cơ chế quản trị công bằng, sẽ là chìa khóa để đạt được sự phát triển bền vững và lâu dài cho dự án WLFI và các dự án blockchain khác. Các nhà đầu tư và quản trị viên dự án cần làm việc cùng nhau để xây dựng một môi trường đầu tư công bằng, minh bạch và thúc đẩy sự tham gia của tất cả các bên liên quan.

HDBank tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong thực thi chiến lược ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) khi được vinh danh trong Top 50 Doanh nghiệp Phát triển bền vững tiêu biểu Việt Nam do Tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư bình chọn. Đây là lần thứ ba liên tiếp HDBank nhận được giải thưởng này.

Giải thưởng ghi nhận những nỗ lực của HDBank trong việc tích hợp các yếu tố ESG vào chiến lược hoạt động, với định hướng phát triển dài hạn, hiệu quả và bền vững. HDBank đã triển khai nhiều chương trình hành động cụ thể, bao gồm mở rộng danh mục tín dụng xanh, ưu tiên các lĩnh vực năng lượng tái tạo, nông nghiệp bền vững, công nghệ cao.

Từ năm 2019 đến nay, ngân hàng đã giải ngân hơn 31.000 tỷ đồng cho các dự án xanh, đồng hành cùng quá trình chuyển đổi sang kinh tế xanh của Việt Nam. Bên cạnh đó, HDBank là một trong những ngân hàng đầu tiên áp dụng hệ thống quản lý rủi ro môi trường – xã hội (ESMS) toàn diện trong hoạt động cấp tín dụng. 100% khoản vay doanh nghiệp thuộc danh mục có ảnh hưởng đến môi trường đều được rà soát, phân loại theo chuẩn quốc tế, tư vấn, đảm bảo sử dụng nguồn vốn minh bạch và có trách nhiệm.

HDBank cũng là một trong những ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam phát hành Báo cáo Phát triển bền vững theo tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời thành lập Ủy ban ESG trực thuộc Hội đồng Quản trị nhằm nâng cao năng lực chỉ đạo và giám sát việc thực thi chiến lược phát triển bền vững trên toàn hệ thống.

Cũng trong dịp này, HDBank được tổ chức quốc tế The Global Economics (Vương quốc Anh) vinh danh với hai giải thưởng quốc tế: ‘Ngân hàng cung cấp dịch vụ ngoại hối tốt nhất cho khách hàng doanh nghiệp’ và ‘Ngân hàng có chương trình chuyển tiền quốc tế tiên tiến nhất’.

Những giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế một lần nữa khẳng định vị thế tiên phong của HDBank trên hành trình phát triển bền vững, số hóa mạnh mẽ và hội nhập quốc tế, đồng thời thể hiện cam kết đồng hành cùng khách hàng, cộng đồng và nền kinh tế Việt Nam hướng đến tương lai xanh và thịnh vượng.