Danh hiệu ‘Nữ Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Bông Hồng Vàng năm 2025’ sẽ được trao tặng bởi Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) nhằm tôn vinh các nữ doanh nhân xuất sắc tại Việt Nam, theo Luật Thi đua Khen thưởng năm 2022. Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp là một trong những đơn vị đầu mối đề cử cho giải thưởng uy tín này.

Quá trình đề cử và bình xét danh hiệu sẽ diễn ra từ tháng 7 đến tháng 10 năm 2025. Cụ thể, việc đề cử sẽ được triển khai trên toàn quốc trong tháng 7 và tháng 8, tiếp theo là các vòng sơ tuyển, thẩm định thực tế và bình xét chung tuyển trong tháng 9. Lễ công bố và trao danh hiệu dự kiến tổ chức tại Hà Nội vào tháng 10, nhân dịp Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10) và Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10).

Quy trình bình xét danh hiệu ‘Nữ Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Bông Hồng Vàng năm 2025’ bao gồm 5 bước: đề cử, tiếp nhận và sơ tuyển hồ sơ, thẩm định thực tế, bình xét chung tuyển và quyết định danh sách trao tặng danh hiệu. Bước đề cử được coi là đặc biệt quan trọng nhằm đảm bảo việc phát hiện các gương mặt tiêu biểu từ các địa phương và ngành, từ đó chọn ra những tấm gương tiêu biểu nhất toàn quốc để tôn vinh.

Các nữ doanh nhân muốn tham gia chương trình phải thông qua một đơn vị đề cử. Hội đồng bình xét không nhận hồ sơ trực tiếp từ doanh nhân. Các đơn vị đề cử bao gồm UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, một số Hội, Hiệp hội doanh nghiệp, Hội nữ doanh nhân ở Trung ương, cơ quan báo chí, truyền thông, Chi nhánh VCCI khu vực và Ban Công tác Hội viên, Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp thuộc VCCI.

Đơn vị đề cử sẽ tự tổ chức xem xét, đánh giá hồ sơ doanh nhân và gửi công văn đề cử cùng hồ sơ về Hội đồng Bình xét trước ngày 15/8/2025. Khuyến khích các đơn vị đề cử có hội đồng bình xét cấp cơ sở để chọn lựa các nữ doanh nhân xuất sắc nhất.

Danh hiệu ‘Nữ Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Bông Hồng Vàng’ là giải thưởng cấp quốc gia duy nhất dành để tôn vinh các doanh nhân nữ có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh và đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước. Chương trình năm 2025 có nhiều đổi mới về tiêu chí, điều kiện và phương thức bình xét. Bên cạnh yêu cầu về thành tích kinh doanh, còn có tiêu chí về đạo đức, văn hóa kinh doanh gắn với 6 tiêu chuẩn Quy tắc đạo đức doanh nhân Việt Nam do VCCI công bố.

Trong bối cảnh Việt Nam đang tích cực đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia, việc Bưu điện Việt Nam (BĐVN) triển khai mô hình bưu điện xã là một bước đi chiến lược quan trọng. BĐVN, với mạng lưới gần 13.000 điểm phục vụ phủ khắp cả nước, đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc thu hẹp khoảng cách số giữa thành thị và nông thôn, cũng như hiện thực hóa mục tiêu phát triển kinh tế số, xã hội số toàn diện và bao trùm.

BĐVN là doanh nghiệp tiên phong trong việc triển khai mô hình tổ chức phù hợp với hệ thống chính quyền mới khi thiết lập đơn vị cấp xã – bưu điện xã. Sự kiện này đánh dấu một bước đột phá lớn về tổ chức và vận hành, thể hiện rõ vai trò ‘cánh tay nối dài’ của BĐVN đối với chính quyền địa phương trong việc bảo đảm các dịch vụ công, dịch vụ xã hội thiết yếu đến người dân.

Ông Nguyễn Trường Giang, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty BĐVN, cho biết: ‘Khác với các điểm phục vụ trước đây, bưu điện xã là đơn vị có cơ cấu tổ chức, nhân sự điều hành là Giám đốc bưu điện xã, cơ chế tài chính riêng và đặc biệt được thực hiện theo mô hình ‘Bưu điện xã tự chủ’ trong triển khai các hoạt động kinh doanh, tiếp thị khách hàng, khai thác thị trường trên địa bàn phụ trách’.

Mô hình bưu điện xã không chỉ đáp ứng nhu cầu cấp thiết về phát triển kinh doanh, mà còn là bước đi chiến lược của BĐVN trong giai đoạn mới, đòi hỏi sự hiện diện sâu rộng và linh hoạt của doanh nghiệp tại cơ sở. Bưu điện xã chính là ‘tiền đồn’, là một ‘hộ kế hoạch’ của bưu điện tỉnh, thành phố tại địa bàn, đóng vai trò như một đại diện của BĐVN tại cấp xã/phường.

Bên cạnh vai trò đảm nhận tổ chức kinh doanh, cung cấp các dịch vụ bưu chính, tài chính bưu chính, hành chính công, chi trả an sinh xã hội, hỗ trợ chuyển đổi số nông thôn, bưu điện xã còn là đầu mối làm việc trực tiếp với chính quyền địa phương, là cầu nối quan trọng trong việc triển khai chính sách, giải quyết các vấn đề dân sinh phát sinh tại cơ sở.

Từ ngày 1/7/2025, hơn 8.000 cán bộ, nhân viên bưu điện đã được huy động hỗ trợ tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả thủ tục hành chính tại UBND cấp xã sau điều chỉnh địa giới hành chính. Đây là mô hình hợp tác ‘công – doanh’ linh hoạt, giúp giảm tải công việc cho bộ máy hành chính cấp xã, nhất là tại những địa bàn còn thiếu nhân lực, nguồn lực, trong khi nhu cầu phục vụ người dân ngày càng cao.

Việc thành lập và phát triển mô hình bưu điện xã cho thấy tầm nhìn dài hạn của BĐVN trong việc thích ứng với bối cảnh quản trị địa phương mới. Từ chỗ là đơn vị cung cấp dịch vụ, bưu điện xã đang từng bước trở thành một phần của hệ thống phục vụ công – một ‘cánh tay nối dài tin cậy’ của chính quyền cơ sở.

Mô hình ‘Bưu điện xã tự chủ’ do BĐVN triển khai đã mở ra hướng đi mới trong tổ chức hoạt động tại cấp xã – chủ động, linh hoạt và hiệu quả hơn, cả về công ích lẫn kinh doanh. Giám đốc bưu điện xã được trao quyền tuyển dụng lao động thời vụ, quản lý tài chính, tổ chức khai thác thị trường và phát triển nhân sự tại chỗ. Cơ chế khoán doanh thu, sản lượng và lợi nhuận giúp thúc đẩy tinh thần tự chủ và khuyến khích sáng tạo trong cách làm.

Chính mô hình linh hoạt này đã thu hút sự quan tâm của lực lượng lao động trẻ có trình độ. Tại nhiều địa phương, không ít cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, thậm chí thạc sĩ, đã lựa chọn về làm việc tại chính quê hương mình. Từ chỗ là người thừa hành, cán bộ bưu điện xã giờ trở thành người tổ chức, điều hành hoạt động kinh doanh gắn bó mật thiết với người dân và chính quyền địa phương.

Cùng với việc tổ chức lại bộ máy, bưu điện xã được định hướng trở thành trung tâm dịch vụ đa chức năng tại cấp xã – nơi người dân có thể thực hiện các thủ tục hành chính công, thanh toán tài chính, gửi nhận hàng hóa, mua bán tiêu dùng thiết yếu, thanh toán bảo hiểm – điện – nước – viễn thông, và tiếp cận các nền tảng số của chính phủ và doanh nghiệp.

Với mạng lưới gần 13.000 điểm phục vụ phủ khắp cả nước, việc hình thành đơn vị cấp xã sẽ giúp BĐVN đẩy nhanh tiến độ chuyển đổi số quốc gia, góp phần thu hẹp khoảng cách số giữa thành thị – nông thôn, hiện thực hóa mục tiêu phát triển kinh tế số, xã hội số toàn diện và bao trùm.

Để thúc đẩy sự phát triển của thị trường bất động sản, các chuyên gia nhấn mạnh rằng việc nhận diện và tháo gỡ các rào cản về chính sách và tín dụng là điều cần thiết. Mới đây, Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam và Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam đã tổ chức một diễn đàn về vai trò của hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí trong việc xây dựng và phản biện chính sách.

Các chuyên gia cho rằng quyết tâm chính trị và nỗ lực trong việc xây dựng hệ thống pháp luật hiện đại và thực chất là nền tảng quan trọng cho đầu tư và phát triển. Trong bối cảnh hiện nay, việc cải cách thể chế đang là yêu cầu cấp thiết, không chỉ trong lĩnh vực bất động sản mà còn trên nhiều lĩnh vực khác. Để đạt được mục tiêu này, cần sự đồng lòng và phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận của hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp, người dân, nhà khoa học và cơ quan báo chí.

Đặc biệt, vai trò của hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí trong việc xây dựng và thực thi chính sách là rất quan trọng. Hiệp hội Bất động sản Việt Nam đã tích cực tham gia vào quá trình xây dựng và sửa đổi Luật Đất đai, đóng góp hàng trăm kiến nghị cụ thể. Tuy nhiên, quá trình thực hiện vẫn còn nhiều bất cập cần được giải quyết.

Các chuyên gia đề xuất mô hình ‘tam giác’ phối hợp giữa hiệp hội, doanh nghiệp và báo chí để tham gia có trách nhiệm, kết nối dữ liệu và truyền thông hiệu quả. Đồng thời, cần đổi mới tư duy quản lý sang tư duy kiến tạo, với vai trò của cơ quan quản lý như ‘bà đỡ’ cho cộng đồng và doanh nghiệp phát triển.

Bên cạnh đó, việc tăng cường vai trò phản biện của báo chí và các hiệp hội đối với các vấn đề chính sách cũng là điều cần thiết. Reportedly, tiếng nói của các hiệp hội không chỉ phản ánh thông tin từ thực tiễn mà còn là cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và nhà nước.

GS.TS Hoàng Văn Cường nhấn mạnh rằng nếu doanh nghiệp không đủ năng lực để đón nhận và thực thi chính sách thì việc điều chỉnh các quy định và luật để doanh nghiệp tuân thủ và làm tốt là điều quan trọng. Ông cũng cho rằng truyền thông và báo chí cần cung cấp thông tin khách quan và trung thực trong quá trình xây dựng và phản biện chính sách.