Nhân lực – Xahoivietnam.com https://xahoivietnam.com Cập nhật tin tức mới nhất về xã hội Việt Nam, văn hóa, đời sống, và những vấn đề thời sự. Mon, 01 Sep 2025 01:35:32 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/home.svg Nhân lực – Xahoivietnam.com https://xahoivietnam.com 32 32 Chuyển đổi số nông nghiệp: Mở cơ hội cho startup công nghệ https://xahoivietnam.com/chuyen-doi-so-nong-nghiep-mo-co-hoi-cho-startup-cong-nghe/ Mon, 01 Sep 2025 01:35:28 +0000 https://xahoivietnam.com/chuyen-doi-so-nong-nghiep-mo-co-hoi-cho-startup-cong-nghe/

Chuyển đổi số trong ngành nông nghiệp tại Việt Nam hiện đang đối mặt với một khoảng trống đáng kể, mở ra cơ hội cho các startup áp dụng công nghệ vào lĩnh vực này. Tại một tọa đàm về chuyển đổi số gần đây tổ chức tại Hà Nội, các chuyên gia đã thảo luận về chiến lược số hóa quốc gia và vai trò quan trọng của ngành nông nghiệp trong các nghị quyết lớn.

Toạ đàm sáng 17/7 về chuyển đổi số ở Hà Nội. (Ảnh: Đức Huy).
Toạ đàm sáng 17/7 về chuyển đổi số ở Hà Nội. (Ảnh: Đức Huy).

Ông Nguyễn Hữu Thái Hòa, Phó Viện trưởng Viện Trí Việt, đồng thời là Chủ tịch Trung tâm Thông tin Truyền thông số Việt Nam, đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hiện đại hóa ngành nông nghiệp. Với 80% dân số Việt Nam tập trung ở vùng nông thôn, ông cho rằng việc hiện đại hóa nông nghiệp là một bước đi tất yếu cho sự phát triển của đất nước. Tuy nhiên, ông Hòa cũng chỉ ra rằng vẫn còn những thách thức thực tiễn cần được giải quyết, bao gồm hạ tầng, nhân lực và tiêu chuẩn chất lượng.

Sự thiếu đồng bộ trong việc triển khai công nghệ và quản trị đã dẫn đến một khoảng cách giữa chủ trương và thực tế. Ông Hòa đưa ra ví dụ về việc mã QR chỉ có giá trị trong 3 tháng do Ủy ban không có thiết bị để đồng bộ hóa dữ liệu. Ngoài ra, năng lực của nguồn nhân lực cũng là một yếu tố cần quan tâm khi nhiều cán bộ ở địa phương chưa biết sử dụng công nghệ. Ông Hòa cũng lưu ý về phương pháp đánh giá hiệu quả chuyển đổi số, cho rằng các quốc gia thành công thường đo lường từ góc độ người dân.

Trong bối cảnh đó, các startup nông nghiệp ứng dụng công nghệ đang nhận được sự quan tâm lớn. Một số startup đã thành công trong việc huy động vốn và mở rộng quy mô. Các thương vụ gần đây trong lĩnh vực công nghệ nông nghiệp Việt Nam bao gồm vòng gọi vốn của các công ty như Techcoop, FoodMap, Tepbac và Cricket One.

Các chuyên gia cho rằng khoảng trống trong chuyển đổi số ngành nông nghiệp tạo cơ hội cho các startup ứng dụng công nghệ tham gia vào giải quyết các thách thức thực tiễn. Với sự hỗ trợ từ các nhà đầu tư mạo hiểm, các startup nông nghiệp đang có tiềm năng lớn để phát triển và đóng góp vào sự phát triển của ngành nông nghiệp tại Việt Nam.

Việc áp dụng công nghệ vào ngành nông nghiệp không chỉ giúp tăng năng suất và hiệu quả sản xuất mà còn góp phần vào việc xây dựng một nền nông nghiệp bền vững. Các startup nông nghiệp đang đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trong ngành nông nghiệp, từ việc áp dụng các công nghệ như IoT, trí tuệ nhân tạo đến việc xây dựng các mô hình nông nghiệp thông minh.

Tuy nhiên, để đạt được thành công, các startup nông nghiệp cần phải vượt qua nhiều thách thức, bao gồm việc huy động vốn, xây dựng đội ngũ nhân sự có chuyên môn và khả năng cạnh tranh với các đối thủ trên thị trường. Bên cạnh đó, việc hợp tác với các đối tác, bao gồm cả các doanh nghiệp lớn và các tổ chức chính phủ, cũng là một yếu tố quan trọng giúp các startup nông nghiệp có thể phát triển bền vững.

]]>
Cán bộ cấp xã ‘tắc’ cấp phép công thương do vướng quy trình https://xahoivietnam.com/can-bo-cap-xa-tac-cap-phep-cong-thuong-do-vuong-quy-trinh/ Thu, 28 Aug 2025 18:05:46 +0000 https://xahoivietnam.com/can-bo-cap-xa-tac-cap-phep-cong-thuong-do-vuong-quy-trinh/

Triển khai mô hình chính quyền hai cấp từ ngày 1/7 đã gặp nhiều khó khăn đối với các phòng kinh tế cấp xã trong xử lý các thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực công thương. Sự lúng túng và thiếu chuyên môn trong xử lý công việc đã được thừa nhận bởi nhiều cán bộ cấp xã. Họ cho biết việc thực hiện các nhiệm vụ mới gặp nhiều khó khăn do thiếu kinh nghiệm và công cụ hỗ trợ cần thiết.

Cuộc họp được tổ chức trực tuyến đến các tỉnh, thành phố trên cả nước. Ảnh: MOIT.
Cuộc họp được tổ chức trực tuyến đến các tỉnh, thành phố trên cả nước. Ảnh: MOIT.

Một số địa phương đã gặp khó khăn trong việc tiếp nhận hồ sơ do chậm mở tài khoản ngân sách, thiếu kế toán trưởng hoặc chưa có người phụ trách đúng chuyên ngành. Những khó khăn này đã đặt ra thách thức lớn cho việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của phòng kinh tế hạ tầng cấp xã.

Trước những khó khăn này, Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên đã nhận định rằng chức năng, nhiệm vụ của phòng kinh tế hạ tầng cấp xã phải thực hiện là rất lớn và không tránh khỏi sự lúng túng và vướng mắc trong giai đoạn đầu. Để hỗ trợ các địa phương, Bộ Công Thương đã thành lập tổ công tác chuyên trách, thiết lập đường dây nóng và tổ chức tập huấn trực tuyến cho cán bộ công thương cấp xã, phường và đặc khu.

Bộ Công Thương cũng đã biên soạn hệ thống tài liệu hướng dẫn và cập nhật lên Cổng thông tin của Bộ và Cổng Dịch vụ công quốc gia để hỗ trợ các địa phương. Tuy nhiên, việc tiếp nhận và thực thi nhiệm vụ ở cấp xã vẫn còn những điểm nghẽn, bao gồm cả khó khăn về kỹ thuật và nhân lực.

Để tháo gỡ những khó khăn này, Bộ Công Thương cho biết sẽ tiếp tục cử lãnh đạo các Cục, Vụ xuống 34 tỉnh, thành phố để phối hợp tháo gỡ khó khăn và yêu cầu các Sở Công Thương địa phương rà soát và đào tạo lại đội ngũ cán bộ công thương cấp xã. Qua đó, Bộ Công Thương hy vọng sẽ giúp các địa phương khắc phục những khó khăn và vướng mắc, nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của phòng kinh tế cấp xã.

]]>
Thủ tướng yêu cầu kiện toàn lãnh đạo cấp xã, hoàn thiện pháp luật cho chính quyền địa phương https://xahoivietnam.com/thu-tuong-yeu-cau-kien-toan-lanh-dao-cap-xa-hoan-thien-phap-luat-cho-chinh-quyen-dia-phuong/ Tue, 19 Aug 2025 11:17:33 +0000 https://xahoivietnam.com/thu-tuong-yeu-cau-kien-toan-lanh-dao-cap-xa-hoan-thien-phap-luat-cho-chinh-quyen-dia-phuong/

Tại hội nghị đánh giá kết quả sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và sơ kết 1 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy ở các đơn vị hành chính sau sắp xếp; nhanh chóng sắp xếp, bố trí lại cán bộ, công chức phù hợp, nhất là kiện toàn lãnh đạo cấp xã.

Thủ tướng cho biết, trong thời gian qua, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã họp hàng tuần để lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Trong thời gian tới, Chính phủ sẽ họp hàng tuần về nội dung này, kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền cho đến khi tổ chức bộ máy mới vận hành trơn tru, thông suốt, toàn diện.

Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương cần nỗ lực, cố gắng, quyết tâm cao hơn nữa; hành động quyết liệt, hiệu quả hơn nữa; làm việc nào dứt việc đó, làm việc nào ra việc đó, phân công ‘6 rõ’, ‘không nói không, không nói khó mà không làm’. Sau 1 tháng triển khai, Thủ tướng khái quát rằng nhìn chung, ý Đảng, lòng dân gặp nhau khi chuyển từ trạng thái chính quyền hành chính thụ động, nặng về quản lý sang trạng thái chủ động, tích cực phục vụ nhân dân và kiến tạo phát triển, đồng thời giảm thời gian, chi phí tuân thủ cho người dân và doanh nghiệp.

Thủ tướng cũng chỉ rõ vẫn còn những tồn tại, hạn chế cần khắc phục ngay. Thời gian tới, Thủ tướng yêu cầu quán triệt quan điểm cần nỗ lực, cố gắng, quyết tâm cao hơn nữa; hành động quyết liệt, hiệu quả hơn nữa. Về nhiệm vụ cụ thể, Thủ tướng yêu cầu tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy ở các đơn vị hành chính sau sắp xếp; nhanh chóng sắp xếp, bố trí lại đội ngũ cán bộ, công chức phù hợp, nhất là kiện toàn lãnh đạo cấp xã; tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền hợp lý, hiệu quả đi đôi với phân bổ nguồn lực, nâng cao năng lực thực thi và tăng cường kiểm tra, giám sát.

Đặc biệt, trong giai đoạn đầu vận hành mô hình mới, các bộ cần chú trọng hướng dẫn về thủ tục hành chính, quản lý ngân sách, tổ chức bộ máy và quản lý nhân lực cho cấp tỉnh, cấp xã… theo đúng thẩm quyền từng cấp. Song song với trao quyền, công tác giám sát, kiểm tra phải được tăng cường, tránh tình trạng địa phương hiểu chưa đúng hoặc thực hiện chưa nghiêm.

Về cơ chế tài chính – ngân sách, Thủ tướng chỉ đạo xây dựng cơ chế tài chính phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đảm bảo nguồn lực cho địa phương hoạt động hiệu quả. Với các tỉnh, thành phố mới hình thành trên cơ sở sáp nhập nhiều đơn vị hành chính cũ thì cần tính toán cơ chế hỗ trợ, điều hòa nguồn lực hợp lý.

Các cơ quan Trung ương và địa phương phải tăng cường quản lý, giám sát việc sử dụng ngân sách, tài sản công sau sáp nhập, sử dụng hiệu quả các trụ sở, tránh thất thoát, lãng phí. Thủ tướng cũng yêu cầu đẩy mạnh tái cấu trúc quy trình, cung cấp dịch vụ công trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia; bảo đảm thông suốt, hiệu quả, không bị gián đoạn; khắc phục các lỗi trên các hệ thống thông tin do các bộ, ngành quản lý; hoàn thành trong tháng 8.

Thủ tướng lưu ý cần thiết lập các kênh tiếp nhận phản ánh, kiến nghị từ cơ sở để kịp thời xử lý hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền giải quyết. Đồng thời, ông nhấn mạnh tinh thần tất cả phải vào cuộc, nhất là người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan thuộc thẩm quyền. Theo Thủ tướng, bộ máy mới đòi hỏi cách ứng xử mới, tư duy đổi mới, hành động quyết liệt…

]]>
Bộ Nội vụ lên tiếng về khó khăn của trung tâm phục vụ hành chính công https://xahoivietnam.com/bo-noi-vu-len-tieng-ve-kho-khan-cua-trung-tam-phuc-vu-hanh-chinh-cong/ Fri, 08 Aug 2025 11:30:13 +0000 https://xahoivietnam.com/bo-noi-vu-len-tieng-ve-kho-khan-cua-trung-tam-phuc-vu-hanh-chinh-cong/

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã nhấn mạnh vai trò quan trọng của Trung tâm Phục vụ hành chính công trong việc giúp người dân dễ dàng đánh giá hiệu quả hoạt động của chính quyền cấp xã. Tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên Nguyễn Quốc Hữu đã chia sẻ về việc triển khai mô hình này ở cả hai cấp.

Cụ thể, tỉnh Thái Nguyên đã hoàn thành việc bố trí Trung tâm Phục vụ hành chính công ở cả hai cấp, với hai cơ sở tại cấp tỉnh và 100% đơn vị tại cấp xã đã thành lập Trung tâm. Tuy nhiên, vẫn còn một số khó khăn và vướng mắc trong quá trình vận hành, đặc biệt là về hạ tầng kỹ thuật, phần mềm và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp phụ trách vận hành.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cũng đã chỉ ra một số vướng mắc liên quan đến các đơn vị sự nghiệp công lập và nhấn mạnh cần nghiên cứu kỹ lưỡng để thống nhất mô hình tổ chức. Về chế độ chính sách, Bộ trưởng cho biết Bộ Nội vụ đang tập trung giải quyết hai vấn đề lớn. Thứ nhất là rà soát tổng thể toàn bộ các chế độ phụ cấp cho cán bộ, công chức cấp xã. Thứ hai là xử lý bài toán về phụ cấp khu vực và phụ cấp đặc biệt trong bối cảnh sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Việc triển khai Trung tâm Phục vụ hành chính công là một phần trong nỗ lực cải thiện môi trường phục vụ công dân và doanh nghiệp, tăng cường minh bạch và hiệu quả trong hoạt động của chính quyền địa phương. Hướng tới đáp ứng nhu cầu của người dân và doanh nghiệp về các dịch vụ công chất lượng cao.

Theo Báo Xây dựng, để phát huy hiệu quả của các Trung tâm, cần tiếp tục đầu tư và hỗ trợ về hạ tầng, kỹ thuật và nguồn nhân lực cũng như thiết lập các cơ chế phù hợp để đảm bảo vận hành trơn tru và mang lại lợi ích thiết thực cho người dân và doanh nghiệp.

]]>
Khó khăn triển khai bệnh án điện tử ở tuyến huyện https://xahoivietnam.com/kho-khan-trien-khai-benh-an-dien-tu-o-tuyen-huyen/ Fri, 01 Aug 2025 01:33:25 +0000 https://xahoivietnam.com/kho-khan-trien-khai-benh-an-dien-tu-o-tuyen-huyen/

Triển khai bệnh án điện tử là một bước tiến quan trọng trong việc chuyển đổi số y tế, giúp nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và quản lý y tế. Tuy nhiên, quá trình triển khai đang gặp nhiều khó khăn về tài chính, nhân lực chuyên môn và hạ tầng kỹ thuật, đặc biệt là tại các bệnh viện tuyến huyện. Cử tri TP Hải Phòng đã kiến nghị Chính phủ ban hành cơ chế, chính sách hỗ trợ về nguồn lực và kỹ thuật để giúp các bệnh viện tuyến huyện triển khai hiệu quả bệnh án điện tử.

Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã phản hồi rằng Quốc hội và Chính phủ đã ban hành nhiều văn bản quan trọng tạo hành lang pháp lý thúc đẩy chuyển đổi số y tế. Các văn bản này bao gồm Nghị quyết 193/2025, Nghị định 88/2025, Chỉ thị 07, đặt nền tảng cho chuyển đổi số y tế, hướng tới xây dựng hệ thống chăm sóc sức khỏe và phòng bệnh dựa trên công nghệ số.

Bộ Y tế đã ban hành Quyết định 1150 về kế hoạch triển khai hồ sơ bệnh án điện tử, giao nhiệm vụ cho các đơn vị trực thuộc giải quyết các vấn đề về chi phí dịch vụ khám, chữa bệnh trên hệ thống RIS-PACS. Thông tư 13/2025 của Bộ Y tế cũng đã hướng dẫn kỹ thuật triển khai bệnh án điện tử, cung cấp căn cứ pháp lý cho các cơ sở y tế thực hiện.

Bộ Khoa học và Công nghệ cũng xác định y tế là lĩnh vực ưu tiên chuyển đổi số, đề xuất đưa vào chương trình Chuyển đổi số quốc gia, hỗ trợ khám, chữa bệnh từ xa và đơn thuốc điện tử. Ngày 13-5, Bộ Y tế đã tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định 102/2025 quy định về quản lý dữ liệu y tế nhằm phát triển về hạ tầng dữ liệu y tế.

Tuy nhiên, tính đến ngày 22-7, cả nước mới có 283 trong tổng số hơn 1.500 cơ sở y tế đã triển khai bệnh án điện tử. Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị 07, giao Bộ Y tế chỉ đạo, đôn đốc 100% các bệnh viện trên toàn quốc phải triển khai bệnh án điện tử, hoàn thành trong tháng 9-2025. Với khối lượng công việc nhiều, phức tạp, đòi hỏi các đơn vị chức năng, bệnh viện phải quyết liệt để hoàn thành đúng lộ trình đề ra.

]]>
Chính sách mới thúc đẩy công nghiệp hỗ trợ Việt Nam phát triển https://xahoivietnam.com/chinh-sach-moi-thuc-day-cong-nghiep-ho-tro-viet-nam-phat-trien/ Sat, 26 Jul 2025 04:36:27 +0000 https://xahoivietnam.com/chinh-sach-moi-thuc-day-cong-nghiep-ho-tro-viet-nam-phat-trien/

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 205/2025/NĐ-CP, nhằm mở rộng các ưu đãi về vốn, công nghệ, nhân lực và thị trường để thúc đẩy sự phát triển của công nghiệp hỗ trợ tại Việt Nam. Nghị định này được kỳ vọng sẽ tháo gỡ nhiều khó khăn về vốn, công nghệ, pháp lý và thị trường cho doanh nghiệp trong lĩnh vực then chốt này.

Theo chiến lược phát triển công nghiệp đến năm 2030, công nghiệp hỗ trợ sẽ chiếm tỷ trọng ngày càng lớn trong công nghiệp chế biến, chế tạo, với mục tiêu tỷ lệ nội địa hóa đạt từ 45–50% vào năm 2030.
Theo chiến lược phát triển công nghiệp đến năm 2030, công nghiệp hỗ trợ sẽ chiếm tỷ trọng ngày càng lớn trong công nghiệp chế biến, chế tạo, với mục tiêu tỷ lệ nội địa hóa đạt từ 45–50% vào năm 2030.

Nghị định 205/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 111/2015/NĐ-CP về phát triển công nghiệp hỗ trợ. Chính sách mới này có hiệu lực từ ngày 1/9 tới đây. Theo các chuyên gia kinh tế, chính sách mới này sẽ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ. Đặc biệt, Nghị định 205/2025/NĐ-CP bổ sung quy định hỗ trợ tối đa 70% chi phí cho các hoạt động đào tạo chuyên gia, nâng cao năng lực tổ chức tư vấn và phát triển đội ngũ nhân lực kỹ thuật trong ngành. Đối tượng thụ hưởng gồm cả sinh viên xuất sắc, giảng viên, nghiên cứu viên, chuyên gia kỹ thuật, công nhân lành nghề đang làm việc trong lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ.

Nghị định mới cũng mở rộng hỗ trợ đối với các yếu tố gián tiếp nhưng mang tính quyết định, như môi trường đầu tư, thủ tục pháp lý, tiêu chuẩn kỹ thuật và phát triển thị trường. Doanh nghiệp đầu tư vào khu hoặc cụm công nghiệp hỗ trợ sẽ được hỗ trợ thực hiện các quy định bảo vệ môi trường. Về mặt pháp lý, doanh nghiệp nhỏ và vừa sản xuất sản phẩm công nghiệp hỗ trợ ưu tiên sẽ được tiếp cận các chương trình hỗ trợ pháp lý hiện hành, đồng thời được miễn, giảm một số chi phí hành chính theo quy định của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Cơ chế hỗ trợ kiểm định chất lượng cũng được đưa ra, doanh nghiệp sẽ được tài trợ một phần chi phí để thực hiện thử nghiệm, giám định, chứng nhận tiêu chuẩn, xây dựng hệ thống quản lý chất lượng, đăng ký bản quyền thương hiệu, mã vạch và các hoạt động liên quan đến sở hữu trí tuệ. Ở khía cạnh thị trường, nghị định cho phép doanh nghiệp được hỗ trợ tối đa 70% chi phí khi tham gia các hoạt động xúc tiến thương mại, hội chợ – triển lãm trong và ngoài nước, cũng như các hoạt động liên kết với tập đoàn đa quốc gia để mở rộng chuỗi cung ứng.

Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê, chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tăng 9,2% so với cùng kỳ năm trước – mức cao nhất kể từ năm 2020 đến nay. Riêng ngành chế biến – chế tạo tăng 11,1%, góp 9,1 điểm % vào mức tăng chung. Việt Nam hiện có khoảng 2.000 doanh nghiệp đang hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ, tập trung chủ yếu ở các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Hải Phòng, Bắc Ninh, Đồng Nai… Tuy nhiên, phần lớn vẫn là doanh nghiệp quy mô nhỏ, năng lực tài chính và công nghệ còn hạn chế, chủ yếu làm gia công cấp thấp, tỷ lệ nội địa hóa chưa cao.

Nghị định 205/2025/NĐ-CP vì vậy không chỉ là chính sách ngắn hạn nhằm gỡ khó về vốn và công nghệ, mà còn là bước đi dài hạn để xây dựng nền tảng tự chủ về sản xuất – một trong những yếu tố then chốt để đảm bảo tăng trưởng bền vững, nâng cao vị thế của nền kinh tế Việt Nam trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng khốc liệt. Khi được triển khai bài bản và minh bạch, Nghị định 205/2025/NĐ-CP sẽ đóng vai trò ‘đòn bẩy’ thúc đẩy cả hệ sinh thái công nghiệp hỗ trợ phát triển theo hướng hiện đại, hiệu quả và hội nhập. Đây là điều kiện tiên quyết để Việt Nam tránh lệ thuộc vào nhập khẩu linh kiện, nguyên vật liệu; đồng thời tăng khả năng tham gia vào mạng lưới sản xuất khu vực, tận dụng làn sóng dịch chuyển đầu tư quốc tế.

]]>
Đại học Quốc gia Hà Nội mở lớp đào tạo quản trị dịch vụ chăm sóc sức khỏe https://xahoivietnam.com/dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-mo-lop-dao-tao-quan-tri-dich-vu-cham-soc-suc-khoe/ Wed, 23 Jul 2025 08:40:07 +0000 https://xahoivietnam.com/dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-mo-lop-dao-tao-quan-tri-dich-vu-cham-soc-suc-khoe/

Đại học Quốc gia Hà Nội chính thức ra mắt chương trình đào tạo ngành Quản trị dịch vụ khách hàng và chăm sóc sức khỏe tại Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB). Đây là chương trình đào tạo chính quy đầu tiên tại Việt Nam kết hợp đa lĩnh vực: quản trị, y tế, công nghệ và tâm lý, nhằm đào tạo nguồn nhân lực thế hệ mới có khả năng điều phối dịch vụ, tư vấn trải nghiệm và quản trị vận hành trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.

Đây là chương trình gần như đầu tiên trên thế giới tích hợp toàn diện các lĩnh vực như quản trị du lịch, khách sạn, nhà hàng, bệnh viện, cơ sở y tế, điều dưỡng, trải nghiệm khách hàng... trong một chương trình đào tạo bài bản, hệ chính quy, dựa trên nền tảng quản trị liên ngành hiện đại.
Đây là chương trình gần như đầu tiên trên thế giới tích hợp toàn diện các lĩnh vực như quản trị du lịch, khách sạn, nhà hàng, bệnh viện, cơ sở y tế, điều dưỡng, trải nghiệm khách hàng… trong một chương trình đào tạo bài bản, hệ chính quy, dựa trên nền tảng quản trị liên ngành hiện đại.

Theo PGS.TS Hoàng Đình Phi, Hiệu trưởng HSB, chương trình được xây dựng với mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực có khả năng đáp ứng nhu cầu của ngành chăm sóc sức khỏe trong bối cảnh hiện nay. Mô hình dạy và học này hướng đến nghề nghiệp bền vững, nhân văn và không thể bị AI thay thế.

Trong kỷ nguyên số, với hỗ trợ của AI và công nghệ học tập thông minh, một sinh viên chăm học hoàn toàn có thể đạt được hiệu quả bằng... bốn người học trước kia.
Trong kỷ nguyên số, với hỗ trợ của AI và công nghệ học tập thông minh, một sinh viên chăm học hoàn toàn có thể đạt được hiệu quả bằng… bốn người học trước kia.

Thực tế cho thấy sự thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực liên ngành trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Từ đó, HSB thiết kế chương trình như một ‘nền tảng học thuật mới’ tích hợp kiến thức quản trị, y tế, điều dưỡng, chăm sóc khách hàng, ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số. Chương trình này sẽ giúp sinh viên có được kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng nhu cầu của ngành chăm sóc sức khỏe.

Sinh viên sẽ được đào tạo 6 nhóm kỹ năng nghề nghiệp đặc thù, bao gồm kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, và các kỹ năng chuyên sâu như Tiếng Anh chuyên ngành, vận dụng luật pháp, xây dựng và quản trị dự án y tế, truyền thông-marketing, quản trị nhân lực y tế và dự báo-ứng phó rủi ro. Bên cạnh đó, sinh viên có thể lựa chọn học các học phần như điều dưỡng cơ bản, dịch tễ học, chăm sóc người cao tuổi, trẻ em… do các giảng viên từ trường đại học y khoa giảng dạy.

Trường cũng khuyến khích sinh viên học thêm chứng chỉ điều dưỡng sơ cấp hoặc y tá sơ cấp để nâng cao năng lực thực hành. Chương trình cũng hợp tác với nhiều đối tác quốc tế tại Hàn Quốc, châu Âu… để mở rộng cơ hội học bổng, việc làm sau tốt nghiệp.

Theo PGS.TS Hoàng Đình Phi, nghề này không cần đợi tốt nghiệp mới kiếm được việc, ngay từ năm 3, sinh viên đã có thể thực tập hoặc làm thêm trong các vai trò như medical helper, tư vấn sức khỏe, chăm sóc tại nhà, sơ cấp cứu ban đầu. Với phương châm đào tạo cá nhân hóa cao, chương trình hướng tới việc giúp sinh viên trở thành chuyên gia chăm sóc sức khỏe toàn diện, không chỉ phục vụ cộng đồng mà còn biết cách chăm sóc chính gia đình mình.

Ngành học này kết hợp giữa trí tuệ, cảm xúc, chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp – điều mà không một hệ thống máy móc hay trí tuệ nhân tạo nào có thể thay thế. Việc kết hợp các lĩnh vực quản trị, y tế, công nghệ và tâm lý trong chương trình đào tạo sẽ giúp sinh viên có được kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng nhu cầu của ngành chăm sóc sức khỏe trong bối cảnh hiện nay.

Thông tin thêm về chương trình đào tạo có thể được tìm thấy tại trang web của Đại học Quốc gia Hà Nội hoặc trang web của Trường Quản trị và Kinh doanh.

]]>
Đà Nẵng thiếu nhân lực công nghệ thông tin ở cấp xã https://xahoivietnam.com/da-nang-thieu-nhan-luc-cong-nghe-thong-tin-o-cap-xa/ Mon, 21 Jul 2025 03:58:54 +0000 https://xahoivietnam.com/da-nang-thieu-nhan-luc-cong-nghe-thong-tin-o-cap-xa/

Thành phố Đà Nẵng đang đối mặt với thách thức lớn trong việc đảm bảo nhân lực đủ trình độ và chuyên môn để phụ trách lĩnh vực công nghệ thông tin tại các địa phương cấp xã trong quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Xã Sông Kôn, một trong những địa phương đang gặp khó khăn, hiện chỉ có một công chức khối Đảng có trình độ đại học công nghệ thông tin. Người này hiện đang kiêm nhiệm hỗ trợ khối UBND xã thực hiện công tác ứng dụng công nghệ thông tin. Tuy nhiên, do phải thực hiện nhiều nhiệm vụ chuyên môn khác, thời gian dành cho công tác công nghệ thông tin còn rất hạn chế. Điều này đã ảnh hưởng đến chất lượng và tiến độ công việc chung của Đảng ủy và chính quyền địa phương.

Khối lượng công việc liên quan đến công nghệ thông tin ngày càng tăng, trong khi lực lượng cán bộ kiêm nhiệm không thể đáp đủ nhu cầu. UBND xã Sông Kôn đã đề xuất tuyển dụng mới 2 nhân sự hoặc điều động công chức/viên chức có chuyên môn lĩnh vực công nghệ thông tin để có thể đáp ứng được yêu cầu công việc.

Tương tự, UBND xã Tây Giang cũng kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét bổ sung cán bộ, công chức chuyên môn tại một số vị trí còn thiếu. Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Đà Nẵng đánh giá rằng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên trách công nghệ thông tin còn mỏng, kỹ năng tham mưu chuyển đổi số tại cơ quan, đơn vị, địa phương đôi lúc còn yếu.

Để giải quyết vấn đề này, Sở Nội vụ đã đề xuất UBND thành phố cho phép các địa phương hợp đồng nhân lực phụ trợ về công nghệ thông tin. Đồng thời, các xã, phường đã đăng ký nhu cầu bố trí từ 2-3 sinh viên năm cuối ngành công nghệ thông tin về hỗ trợ địa phương trong giai đoạn đầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Nam Hưng đã ghi nhận tình trạng thiếu nhân lực phụ trách lĩnh vực công nghệ thông tin và cho rằng trong khi chờ thành phố giải quyết, các địa phương có thể linh hoạt ký hợp đồng với các đơn vị cung ứng dịch vụ công nghệ thông tin để được bổ sung nhân lực phụ trách lĩnh vực này.

Trong bối cảnh hiện nay, việc đảm bảo nhân lực đủ trình độ và chuyên môn để phụ trách lĩnh vực công nghệ thông tin tại các địa phương cấp xã là rất quan trọng. Việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đòi hỏi sự hỗ trợ mạnh mẽ từ công nghệ thông tin để vận hành hiệu quả. Do đó, các giải pháp nhằm giải quyết tình trạng thiếu nhân lực phụ trách lĩnh vực công nghệ thông tin cần được triển khai nhanh chóng và hiệu quả.

]]>