Trong 6 tháng đầu năm 2025, Nhà máy Thủy điện Trung Sơn đã đạt được sản lượng điện ấn tượng, vượt kế hoạch đề ra với hơn 390 triệu kWh, tăng 14% so với kế hoạch và gần 6% so với cùng kỳ năm trước. Thành tích này càng trở nên đặc biệt ý nghĩa khi xét đến điều kiện lượng nước về hồ không ổn định. Ông Vũ Xuân Dũng, Giám đốc Công ty TNHH MTV Thủy điện Trung Sơn, đã chia sẻ về chiến lược kép của công ty, vừa đảm bảo phát điện ổn định vừa bảo vệ nguồn nước cho hạ du trong điều kiện thời tiết biến động.

Công ty đã tăng cường theo dõi tình hình thủy văn và lượng mưa, chủ động xây dựng các phương án điều tiết nước phù hợp. Sự phối hợp chặt chẽ với các ngành liên quan và đơn vị vận hành hồ chứa khác trên hệ thống sông Mã đã giúp tối ưu hóa việc tích nước, cấp nước và phát điện, đồng thời giảm thiểu nguy cơ thiếu nước nghiêm trọng cho hạ lưu. Sự linh hoạt và chủ động trong việc điều tiết nước đã giúp công ty đạt được kết quả tích cực trong sản xuất điện.

Không chỉ tập trung vào sản xuất điện, công ty cũng duy trì quy trình vận hành an toàn, không để xảy ra sự cố nghiêm trọng. Việc thực hiện nghiêm túc các đợt kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ toàn bộ thiết bị, tổ máy theo tiêu chuẩn của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Tổng Công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) đã giúp đảm bảo an toàn cho quá trình vận hành. Công ty cũng chú trọng nâng cao năng lực phân tích, xử lý sự cố trong vận hành, với đội ngũ kỹ sư vận hành được đào tạo chuyên sâu và sẵn sàng ứng phó với các tình huống khẩn cấp.

Một điểm nhấn trong hoạt động của Thủy điện Trung Sơn là việc tiên phong trong triển khai chuyển đổi số, áp dụng phần mềm IMIS2.0 để số hóa quy trình quản lý vận hành và khai thác dữ liệu lớn (big data) để giám sát tình trạng thiết bị theo thời gian thực. Sự ứng dụng công nghệ cao đã giúp công ty nâng cao hiệu quả quản lý và vận hành, đồng thời giảm thiểu rủi ro.

Song song với hoạt động sản xuất, công tác an toàn lao động được đặt lên hàng đầu, với việc duy trì huấn luyện, đào tạo định kỳ và đầu tư trang thiết bị bảo hộ hiện đại. Công ty đã tạo dựng một môi trường làm việc an toàn và chuyên nghiệp cho nhân viên.

Với những kết quả đạt được, TSHPCo đang hiện thực hóa mục tiêu trở thành nhà máy thủy điện kiểu mẫu của EVNGENCO2 về quản trị hiện đại, ứng dụng công nghệ cao và phát triển bền vững. Thành tích của Thủy điện Trung Sơn trong 6 tháng đầu năm 2025 đã khẳng định vị thế của công ty trong ngành năng lượng, và cho thấy sự cam kết của công ty trong việc đóng góp vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế.

Phó Thủ tướng thường trực Nguyễn Hòa Bình vừa ký quyết định số 1581 ban hành Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp. Kế hoạch này đặt ra 32 nhiệm vụ cụ thể nhằm thực hiện chủ trương của Trung ương và Chính phủ về sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị.

Về nhiệm vụ cụ thể, Thanh tra Chính phủ có nhiệm vụ chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy Thanh tra Chính phủ và hệ thống thanh tra ở cấp Trung ương, cấp tỉnh. Bộ Nội vụ chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc thành lập các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và việc thành lập các sở đặc thù. Bộ Tài chính chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy các cơ quan được tổ chức theo ngành dọc.

Thời gian hoàn thành các nhiệm vụ trên là ngày 15/8. Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ thực hiện sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn đầu mối, bảo đảm cung ứng nhiều dịch vụ công cơ bản, thiết yếu trên địa bàn đơn vị hành chính cấp xã, hoàn thành trước ngày 31/12.

Kế hoạch cũng giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư về chủ trương đối với những nội dung lớn trước khi trình Chính phủ ban hành Nghị định và các văn bản liên quan hướng dẫn thi hành Luật Cán bộ, Công chức năm 2025.

Đến ngày 31/12, Bộ Nội vụ hoàn thành rà soát, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng biên chế khối Chính phủ sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy. Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng được giao nhiệm vụ rà soát tổng thể nhu cầu sử dụng viên chức ngành y tế và giáo dục ở các địa phương.

Theo kế hoạch, đến ngày 30/9, Bộ Xây dựng phải ban hành, hướng dẫn thực hiện chính sách nhà công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức phải di chuyển chỗ ở sau khi sắp xếp đơn vị hành chính. Bộ Nội vụ rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ, chính sách, tiền lương, phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, hoàn thành trước ngày 31/10.

Bộ Tài chính trước ngày 31/12 phải kiểm tra, hướng dẫn thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù của đơn vị hành chính sau sắp xếp.

Có thể thấy, kế hoạch này nhằm mục đích tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị cho Đại hội đảng bộ các cấp. Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị sẽ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm thiểu lãng phí.

Để biết thêm thông tin về kế hoạch này, vui lòng truy cập https://www.chinhphu.vn/ để cập nhật thông tin mới nhất.

Trong nỗ lực tiếp tục triển khai hiệu quả Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 18/10/2021 của Tỉnh ủy và Nghị quyết số 93/NQ-HĐND ngày 08/12/2021 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao thứ hạng các chỉ số cải cách hành chính, hiệu quả quản trị và hành chính công, năng lực cạnh tranh cấp tỉnh giai đoạn 2021 – 2025, tỉnh Quảng Ngãi vừa ban hành kế hoạch cụ thể.

Kế hoạch này đặt ra một loạt nhiệm vụ quan trọng trong công tác cải cách hành chính, bao gồm chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính; cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số; và nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI).

Một trong những trọng tâm của kế hoạch là tập trung vào việc rà soát, cập nhật, sửa đổi, bổ sung và ban hành lại Kế hoạch cải cách hành chính năm 2025 của tỉnh, các cơ quan, đơn vị, địa phương. Điều này nhằm đảm bảo sự phù hợp với việc sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Để triển khai thực hiện kế hoạch này, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi đã giao nhiệm vụ cho Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh và Chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu. Họ sẽ phải ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2025 của cơ quan, đơn vị, địa phương mình; bố trí nguồn lực và đề ra các giải pháp triển khai hiệu quả.

Sở Nội vụ sẽ đóng vai trò là cơ quan thường trực, tham mưu, giúp UBND tỉnh chỉ đạo, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai thực hiện Kế hoạch này. Sở cũng sẽ tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về tình hình, kết quả thực hiện cải cách hành chính theo quy định.

Ngoài ra, Báo và Phát thanh, truyền hình Quảng Ngãi cũng được giao nhiệm vụ chủ động phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan. Họ sẽ xây dựng các chuyên trang, chuyên mục, tin, bài tuyên truyền về công tác cải cách hành chính của tỉnh, đặc biệt là về cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số.

Trước đó, tỉnh Quảng Ngãi đã ban hành nhiều nghị quyết và kế hoạch nhằm đẩy mạnh cải cách hành chính. Mục tiêu của các nỗ lực này là nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công, cũng như tăng cường năng lực cạnh tranh của tỉnh.

Các địa phương và đơn vị trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi sẽ cần tích cực triển khai kế hoạch này để góp phần vào sự phát triển và hiện đại hóa của tỉnh.

Thông tin chi tiết về kế hoạch có thể được tìm thấy trên trang tin của Báo Quảng Ngãi và các nguồn thông tin chính thức khác của tỉnh.