Cải tiến thi cử là bước đột phá trong giáo dục Việt Nam nhưng còn hạn chế. Kết quả thi cử ảnh hưởng lớn đến niềm tin xã hội. Cải thiện tính đồng bộ và minh bạch bằng cách nâng cao ứng dụng công nghệ và chuyên nghiệp hóa quản trị.
-
-
Ngành logistics Việt Nam tăng trưởng 14-16% mỗi năm, nhưng thiếu nhân lực chất lượng. Nhu cầu nhân sự tại TP. Hồ Chí Minh lên tới 10.000 người/năm, trong khi các trường chỉ đào tạo 2.500 người. Chiến lược hợp tác doanh nghiệp – giáo dục cần thiết để phát triển nguồn nhân lực chất lượng.
-
Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ 1/1/2026 với nhiều chính sách hỗ trợ như trợ cấp, đào tạo, chăm sóc sức khỏe, ưu đãi cho giáo viên vùng khó và thu hút nhân tài.
-
Luật Nhà giáo được thông qua nhằm bảo vệ và phát triển đội ngũ nhà giáo với nhiều chính sách mới hỗ trợ lương và quyền lợi. Lương giáo viên được xếp cao nhất giúp sống bằng nghề. Luật quy định rõ trách nhiệm và quyền lợi, tạo môi trường giáo dục an toàn và văn minh.
-
Đại học Quốc gia Hà Nội công bố điểm sàn năm 2025 là 19 điểm áp dụng cho 2 phương thức xét tuyển: sử dụng kết quả thi tốt nghiệp THPT và thi đánh giá năng lực HSA. Các đơn vị thành viên sẽ xác định điểm ngưỡng xét tuyển theo ngành, dựa trên mức điểm của Đại học Quốc gia Hà Nội và Bộ Giáo dục và Đào tạo. Việc này đảm bảo chất lượng và uy tín đào tạo của Đại học Quốc gia Hà Nội.
-
Cô Phan Tuyết, giáo viên có 30 năm kinh nghiệm, bày tỏ niềm vui khi Luật Nhà giáo được thông qua, định nghĩa rõ vị trí, vai trò, quyền, nghĩa vụ, chế độ của giáo viên. Luật sư phạm cũng quy định xếp lương giáo viên cao nhất trong thang bảng lương hành chính sự nghiệp, đem lại niềm vui cho trên 1 triệu nhà giáo và những người quan tâm đến giáo dục.
-
Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đã tổ chức lễ trao quyết định bổ nhiệm cho 167 đơn vị trực thuộc tại TP.HCM và Bà Rịa – Vũng Tàu sau sáp nhập. Có 45 đơn vị trực thuộc quận, huyện và 105 trường THPT, mầm non, trung cấp, trung tâm giáo dục. Sau sáp nhập, TP.HCM có hơn 3.500 cơ sở giáo dục và 2,6 triệu học sinh.
