Petrolimex có CEO mới từ ngày 18/7

Linh — Sun, 27 Jul 2025 11:50:55 +0000

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển, hiện đang giữ vị trí Phó tổng giám đốc, lên làm Tổng giám đốc tập đoàn kể từ ngày 18/7, với nhiệm kỳ là 5 năm.

Ông Lưu Văn Tuyển, sinh năm 1969, được biết đến với trình độ chuyên môn cao, bao gồm cử nhân Kế toán và thạc sỹ Kinh tế. Ông gia nhập Petrolimex từ năm 2002 với vai trò là thành viên Ban kiểm soát và đã trải qua nhiều vị trí quan trọng trong sự nghiệp của mình. Đáng chú ý, ông đã giữ vị trí Kế toán trưởng của tập đoàn từ năm 2012 đến năm 2019. Từ năm 2019 đến nay, ông đảm nhiệm vai trò Phó tổng giám đốc và kể từ tháng 6/2023, ông đồng thời là thành viên Hội đồng quản trị Petrolimex.

Hiện tại, ông Tuyển đang đại diện cho phần vốn Nhà nước do Bộ Tài chính nắm giữ tại Petrolimex, tương ứng với 93,5 triệu cổ phiếu PLX, chiếm tỷ lệ 7,23% vốn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, ông Tuyển và người thân của ông không sở hữu bất kỳ cổ phần nào tại doanh nghiệp.

Việc bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển lên vị trí Tổng giám đốc diễn ra trong bối cảnh ông Đào Nam Hải bị khởi tố về tội Nhận hối lộ liên quan đến hoạt động tại Công ty Bảo hiểm Petrolimex (PJICO). Trước đó, vào ngày 30/5, Petrolimex đã miễn nhiệm chức vụ Tổng giám đốc và tạm dừng tư cách Thành viên Hội đồng quản trị với ông Hải. Ông Hải cũng đã giao quyền đại diện phần vốn Nhà nước tại Petrolimex cho ông Phạm Văn Thanh, Chủ tịch Hội đồng quản trị.

Với việc bổ nhiệm ông Lưu Văn Tuyển, Petrolimex kỳ vọng sẽ có một sự lãnh đạo mới giúp tập đoàn ổn định và phát triển trong tương lai. Những thay đổi trong bộ máy lãnh đạo của tập đoàn này đang thu hút sự quan tâm lớn từ cộng đồng doanh nghiệp và nhà đầu tư.

Petrolimex đang là một trong những tập đoàn hàng đầu về cung cấp xăng dầu và các sản phẩm năng lượng tại Việt Nam. Sự kiện bổ nhiệm Tổng giám đốc mới sẽ có ảnh hưởng quan trọng đến chiến lược và hoạt động kinh doanh của tập đoàn trong thời gian tới.

Mất chức CEO vì ngoại tình: Bài học về chuẩn mực nghề nghiệp nơi công sở

Linh — Fri, 25 Jul 2025 08:03:16 +0000

Nhiều lãnh đạo cấp cao của các tập đoàn lớn trên thế giới đã phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, bao gồm mất chức và ly hôn, sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm với đồng nghiệp. Mới đây, CEO và Giám đốc Nhân sự của công ty công nghệ Astronomer đã bị bắt gặp thân mật tại một buổi hòa nhạc của Coldplay ở Boston, Mỹ. Đoạn clip về sự việc đã lan truyền nhanh chóng trên các nền tảng mạng xã hội, thu hút hàng triệu lượt xem và nhiều bình luận về chủ đề ngoại tình nơi công sở và vi phạm chuẩn mực nghề nghiệp.

Richard White là tỷ phú công nghệ kiêm CEO WiseTech Global. Ảnh: BI.

Vụ việc này không phải là trường hợp đầu tiên các lãnh đạo cấp cao gặp khủng hoảng vì mối quan hệ cá nhân tại nơi làm việc. Trước đó, đã có nhiều CEO và doanh nhân mất vị trí và uy tín vì bê bối tương tự.

Cựu CEO Kohl’s Ashley Buchanan (trái) và nhân tình là cựu Giám đốc điều hành Walmart Chandra Holt (phải). Ảnh: NYT.

Một trường hợp đáng chú ý là Brian Krzanich, cựu CEO của Intel, người đã từ chức vào tháng 6/2018 sau khi bị phát hiện có mối quan hệ tình cảm với một nhân viên cấp dưới. Mặc dù mối quan hệ đã kết thúc vào thời điểm điều tra, nhưng nó vẫn vi phạm chính sách của Intel về việc không có quan hệ tình cảm giữa các nhà quản lý và cấp dưới.

Brian Dunn, cựu CEO hãng bán lẻ Best Buy. Ảnh: Csmonitor.

Tương tự, vào năm 2024, tỷ phú công nghệ Richard White, CEO của tập đoàn phần mềm logistics WiseTech Global, đã bị cáo buộc có quan hệ không minh bạch với một nữ nhân viên. Điều tra nội bộ đã phát hiện ra rằng nhân viên này đã được hưởng nhiều đặc quyền không qua quy trình minh bạch, dẫn đến sự phẫn nộ của cổ đông và sự từ chức của nhiều lãnh đạo cấp cao.

Harry Stonecipher, cựu CEO tập đoàn Boeing. Ảnh: BI.

Năm 2005, Harry Stonecipher, Chủ tịch kiêm CEO của Boeing, đã buộc phải từ chức sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm với một nữ giám đốc cấp dưới. Sự việc này đã dẫn đến việc vợ ông đệ đơn ly hôn sau 50 năm chung sống.

Gần đây, CEO của chuỗi bán lẻ Kohl’s, Ashley Buchanan, đã bị sa thải sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm ngoài luồng với một cựu lãnh đạo cấp cao của Walmart. Ông cũng bị cáo buộc giúp sắp xếp để Kohl’s phân phối sản phẩm từ công ty do người phụ nữ này điều hành.

Những trường hợp này cho thấy rằng việc duy trì mối quan hệ tình cảm với đồng nghiệp có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng cho các lãnh đạo cấp cao. Do đó, việc cập nhật kiến thức và hiểu biết về các xu hướng kinh tế và quản lý trên thế giới là rất quan trọng để giúp các doanh nghiệp và lãnh đạo tránh những sai lầm tương tự. Tham khảo thêm các nguồn thông tin kinh tế và quản lý từ các trang web uy tín như Investopedia, Forbes, và Harvard Business Review để có thêm thông tin và kiến thức.

CEO – Xahoivietnam.com

Petrolimex có CEO mới từ ngày 18/7

Mất chức CEO vì ngoại tình: Bài học về chuẩn mực nghề nghiệp nơi công sở