Căng thẳng – Xahoivietnam.com https://xahoivietnam.com Cập nhật tin tức mới nhất về xã hội Việt Nam, văn hóa, đời sống, và những vấn đề thời sự. Wed, 03 Sep 2025 11:44:33 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/home.svg Căng thẳng – Xahoivietnam.com https://xahoivietnam.com 32 32 Cựu kiểm lâm Thái Lan bị bắt vì assault binh sĩ Campuchia ở biên giới https://xahoivietnam.com/cuu-kiem-lam-thai-lan-bi-bat-vi-assault-binh-si-campuchia-o-bien-gioi/ Wed, 03 Sep 2025 11:44:29 +0000 https://xahoivietnam.com/cuu-kiem-lam-thai-lan-bi-bat-vi-assault-binh-si-campuchia-o-bien-gioi/

Căng thẳng dọc biên giới Campuchia – Thái Lan đang gia tăng sau khi một cựu kiểm lâm bán quân sự Thái Lan, Sommai Srisukranan, bị bắt giữ vào ngày 13-7. Người này đã tấn công một binh sĩ Campuchia tại di tích đền Ta Muen Thom, nằm ở tỉnh Surin, đông bắc Thái Lan. Thông tin này được công bố bởi người phát ngôn quân đội Thái Lan, Thiếu tướng Winthai Suvaree.

Thái Lan bắt giữ du khách đấm binh sĩ Campuchia - Ảnh 2.
Thái Lan bắt giữ du khách đấm binh sĩ Campuchia – Ảnh 2.

Theo ông Winthai Suvaree, cựu kiểm lâm Sommai Srisukranan đã thực hiện hành động tấn công đối với binh sĩ Campuchia, người là thành viên của nhóm điều phối tại di tích đền Ta Muen Thom. Một đoạn video ghi lại vụ việc đã được đăng tải, cho thấy một binh sĩ Thái Lan và một thường dân Thái Lan đã dùng đấm để tấn công một binh sĩ Campuchia. Sự việc diễn ra trước sự kinh ngạc của những khách du lịch có mặt tại hiện trường, sau đó cả hai đã nhanh chóng bỏ chạy.

Quân đội Thái Lan đã nhanh chóng vào cuộc và tiến hành bắt giữ Sommai Srisukranan ngay sau khi xảy ra sự việc. Hành động này của cựu kiểm lâm đã gây ra phản ứng dữ dội từ phía các binh sĩ Campuchia đang đóng tại ngôi đền. Họ đã lên tiếng phản đối và yêu cầu chỉ huy quân đội Thái Lan phải có biện pháp xử lý thích đáng đối với người này.

Người phát ngôn quân đội Thái Lan cũng khẳng định rằng cá nhân này sẽ phải đối mặt với các biện pháp xử lý theo quy định của pháp luật. Sự việc này không chỉ làm gia tăng căng thẳng dọc biên giới giữa hai quốc gia mà còn thu hút sự chú ý của cộng đồng quốc tế. Mối quan hệ giữa Campuchia và Thái Lan trong lĩnh vực an ninh và quốc phòng đang gặp phải thách thức, và sự việc này được coi là một điểm nóng cần được giải quyết.

Hiện tại, tình hình biên giới giữa Campuchia và Thái Lan vẫn đang được theo dõi chặt chẽ. Cần có các biện pháp kiềm soát và hòa giải nhằm giảm thiểu căng thẳng và ngăn chặn các sự việc tương tự tái diễn trong tương lai.

]]>
Campuchia triển khai tên lửa phòng không tối tân ở đâu? https://xahoivietnam.com/campuchia-trien-khai-ten-lua-phong-khong-toi-tan-o-dau/ Thu, 14 Aug 2025 14:59:09 +0000 https://xahoivietnam.com/campuchia-trien-khai-ten-lua-phong-khong-toi-tan-o-dau/

Căng thẳng gia tăng tại khu vực đang thu hút sự chú ý của cộng đồng quốc tế đến hệ thống tên lửa phòng không KS-1C Kaishan của Campuchia. Hệ thống này được coi là một trong những trang thiết bị quân sự quan trọng của vương quốc này.

Một khẩu đội tên lửa phòng không KS-1C của Campuchia.
Một khẩu đội tên lửa phòng không KS-1C của Campuchia.

Được phát triển từ những năm 1980, hệ thống tên lửa KS-1 đã trải qua nhiều giai đoạn nâng cấp và cải tiến. Phiên bản đầu tiên của KS-1 đã thực hiện thành công lần bắn thử nghiệm vào năm 1989 và chính thức được ra mắt tại Triển lãm Hàng không Chu Hải năm 1998. Đến năm 2006, Trung Quốc đã giới thiệu biến thể nâng cấp của KS-1 với tên định danh là KS-1A, với khả năng chống lại các mục tiêu có diện tích phản xạ radar nhỏ cũng như có độ cơ động cao.

Phiên bản KS-1C mà Campuchia sở hữu được đánh giá là bản nâng cấp toàn diện nhất. Một trong những điểm nâng cấp đáng kể của KS-1C là tên lửa đánh chặn được đặt trong ống phóng kín kiêm ống bảo quản, giúp tăng cường khả năng bảo vệ và giảm thiểu rủi ro. Hệ thống này cũng được trang bị đài radar quét mảng pha thụ động thế hệ mới H-200, có tầm phát hiện mục tiêu tối đa 115 km, theo dõi từ cự ly 80 km và dẫn đường cho tên lửa ở tầm 50 km.

Radar H-200 có khả năng dẫn đường cho 6 tên lửa tấn công 3 mục tiêu cùng lúc, phân bổ 2 tên lửa cho 1 mục tiêu. Mặc dù được tối ưu hóa cho việc phát hiện máy bay cánh cố định cũng như trực thăng, nhưng H-200 cũng được cho là có một chút năng lực trong việc cảnh báo sớm tên lửa hành trình.

Đạn tên lửa của tổ hợp KS-1C có chiều dài 5,6 m, đường kính 0,4 m, trọng lượng 900 kg, lắp đầu đạn nặng 100 kg, vận tốc 1.200 m/s, khả năng chịu quá tải tối đa 20G, tấn công được mục tiêu bay ở vận tốc 750 m/s với độ cơ động lớn nhất 5G. Tên lửa có tầm bắn tối đa 50 km, tối thiểu 100 m, độ cao lớn nhất 25 km và nhỏ nhất là 500 m.

Một đài radar H-200 chỉ huy được 4 xe mang phóng tự hành với tổng cộng 8 đạn tên lửa. Mặc dù là một hệ thống phòng không khá mạnh, nhưng Campuchia vẫn đang triển khai các tổ hợp KS-1C để bảo vệ mục tiêu trọng yếu tại thủ đô, chưa có dấu hiệu cho thấy tổ hợp này được triển khai tại điểm nóng.

]]>
Trung Quốc mở phòng khám cho người không thích đi làm https://xahoivietnam.com/trung-quoc-mo-phong-kham-cho-nguoi-khong-thich-di-lam/ Wed, 30 Jul 2025 15:09:05 +0000 https://xahoivietnam.com/trung-quoc-mo-phong-kham-cho-nguoi-khong-thich-di-lam/

Trung Quốc đang phải đối mặt với những thách thức nghiêm trọng về sức khỏe tâm thần, đặc biệt là trong giới trẻ. Sự gia tăng áp lực công việc đã dẫn đến tình trạng kiệt sức về cả thể chất lẫn tinh thần. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về hỗ trợ sức khỏe tâm thần, Bệnh viện Nhân dân số 4 thuộc Đại học Tứ Xuyên đã thành lập một phòng khám đặc biệt dành cho những người gặp khó khăn về tinh thần khi phải đi làm.

Phòng khám này, được khánh thành vào đầu tháng 7 và hoạt động vào thứ Tư hàng tuần, từ 8 giờ sáng đến 12 giờ trưa, được dẫn dắt bởi một nhóm chuyên gia tâm lý. Mục tiêu chính của phòng khám là điều trị các vấn đề tâm lý như lo âu, trầm cảm và căng thẳng liên quan đến công việc, đặc biệt dành cho những người thường xuyên chán nản hoặc sợ hãi khi đối mặt với công việc hàng ngày. Hầu hết bệnh nhân đến đây là những người trẻ, đặc biệt là nhân viên văn phòng, đang phải đối mặt với áp lực từ khối lượng công việc nặng nề và sự cạnh tranh khốc liệt trong môi trường làm việc hoặc cảm giác mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.

Theo bác sĩ Lei Ming, Trưởng khoa Tâm lý của bệnh viện, phòng khám được thành lập để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về sức khỏe tâm thần trong bối cảnh xã hội hiện đại. “Nhiều người trẻ cảm thấy kiệt sức vì công việc, đặc biệt là khi họ phải đối mặt với áp lực từ sếp, đồng nghiệp hoặc những kỳ vọng không thực tế. Một số người thậm chí cảm thấy sợ hãi khi nghĩ đến việc đi làm vào sáng thứ Hai”, ông chia sẻ.

Không chỉ tập trung vào điều trị các triệu chứng lo âu và trầm cảm, phòng khám còn hướng đến giúp bệnh nhân tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và phát triển các kỹ năng xử lý căng thẳng. “Chúng tôi không chỉ muốn chữa trị triệu chứng, mà còn muốn giúp họ xây dựng một tư duy tích cực hơn đối với công việc và cuộc sống”, bác sĩ Lei nói.

Sự ra đời của phòng khám đã thu hút sự chú ý rộng rãi trên mạng xã hội Trung Quốc, đặc biệt là trên nền tảng Weibo. Nhiều người dùng bày tỏ sự đồng cảm và ủng hộ sáng kiến này. Tuy nhiên, cũng có một số ý kiến trái chiều, cho rằng cảm giác chán nản với công việc chỉ là một phần bình thường của cuộc sống và việc phòng khám này mở ra là không cần thiết.

Trung Quốc hiện đang đối mặt với những thách thức lớn về sức khỏe tâm thần, đặc biệt trong giới trẻ. Văn hóa làm việc “996” (làm việc từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, 6 ngày/tuần) và sự cạnh tranh khốc liệt trong các ngành nghề đã khiến nhiều người rơi vào tình trạng kiệt sức về cả thể chất lẫn tinh thần. Theo một báo cáo gần đây, hơn 60% người lao động Trung Quốc cảm thấy căng thẳng thường xuyên vì công việc.

Phòng khám dành cho người không thích đi làm là một phần trong nỗ lực của các cơ sở y tế nhằm giải quyết các vấn đề sức khỏe tâm thần đang gia tăng. Ngoài việc cung cấp các buổi tư vấn tâm lý, phòng khám còn tổ chức các hội thảo về quản lý căng thẳng, kỹ năng cân bằng công việc và cuộc sống cũng như các buổi trị liệu nhóm để bệnh nhân chia sẻ trải nghiệm của mình.

Đại diện bệnh viện cũng cho biết họ hy vọng phòng khám sẽ trở thành mô hình thí điểm để nhân rộng ra các thành phố khác ở Trung Quốc. Ngoài ra, các bác sĩ cũng kêu gọi các công ty cải thiện môi trường làm việc, giảm áp lực cho nhân viên và thúc đẩy văn hóa làm việc lành mạnh hơn. “Nếu chúng ta có thể thay đổi cách các công ty đối xử với nhân viên, sẽ có ít người phải đến với phòng khám của chúng tôi hơn”, bác sĩ Lei nói.

]]>