Chính phủ đã ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà nước và hướng dẫn thi hành chế độ, chính sách đối với công chức luân chuyển. Từ ngày 1.7.2025, các quy định mới về chế độ, chính sách đối với công chức luân chuyển chính thức có hiệu lực.
Theo đó, tại Điều 51 Nghị định 170/2025/NĐ-CP, chế độ, chính sách đối với công chức luân chuyển được quy định như sau: đối với công chức luân chuyển đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ đảm nhiệm trước khi luân chuyển thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian luân chuyển.
Ngoài ra, công chức luân chuyển đến làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật. Điều này nhằm đảm bảo công chức có thể yên tâm công tác và phát huy khả năng, chuyên môn của mình tại các địa bàn khó khăn.
Công chức luân chuyển cũng sẽ được hưởng các chính sách về bố trí nhà ở công vụ, hỗ trợ đi lại, sinh hoạt phí và các chính sách khác nếu có. Những chính sách này giúp giảm bớt khó khăn và tạo điều kiện thuận lợi cho công chức trong quá trình luân chuyển công tác.
Một điểm đáng chú ý trong quy định mới là công chức luân chuyển có thành tích đặc biệt xuất sắc sẽ được xem xét nâng lương trước thời hạn theo quy định của pháp luật và được ưu tiên khi xem xét bố trí công tác sau luân chuyển. Điều này không chỉ tạo động lực cho công chức phấn đấu trong công việc mà còn thể hiện sự quan tâm và đánh giá cao của nhà nước đối với những cá nhân có đóng góp xuất sắc.
Có thể thấy, chế độ, chính sách đối với công chức luân chuyển từ ngày 1.7.2025 về cơ bản được giữ nguyên như trước thời điểm này. Trước đó, chế độ, chính sách đối với công chức luân chuyển được quy định tại Điều 64 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP, đã hết hiệu lực từ ngày 1.7.2025.
Với những quy định mới này, hy vọng rằng chế độ, chính sách đối với công chức luân chuyển sẽ ngày càng được hoàn thiện, góp phần nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng phục vụ người dân.
