Bộ Chính trị vừa ban hành kết luận số 183-KL/TW về việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, trong đó đặt ra nhiều yêu cầu quan trọng nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển của hệ thống chính quyền địa phương. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được đặt ra là giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức bị tác động bởi sắp xếp tổ chức bộ máy.
Theo đó, Bộ Nội vụ được giao phối hợp với các bộ, ngành liên quan để khẩn trương tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức, viên chức cấp xã. Đây là hoạt động nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả công việc của đội ngũ công chức, viên chức tại cấp xã, giúp họ có thể đáp ứng được yêu cầu của công việc trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy. Bộ Nội vụ cũng được yêu cầu xây dựng bộ công cụ đánh giá hiệu quả công việc để làm thước đo chất lượng công chức, viên chức, với mục tiêu hoàn thành trước ngày 31.8.2025.
Bộ Chính trị cũng yêu cầu Bộ Nội vụ cùng các bộ, ngành liên quan nghiên cứu, ban hành hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành quy định về chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy. Đối tượng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn và đã đủ tuổi nghỉ hưu. Ngoài ra, còn bao gồm cán bộ cấp xã trở lên đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh và người lao động làm việc tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện.
Bên cạnh đó, Bộ Tư pháp được giao nhiệm vụ rà soát, tổng hợp và lấy ý kiến các bộ, ngành để đề xuất phương án hoàn thiện pháp luật về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền khi tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đây là hoạt động quan trọng nhằm đảm bảo tính pháp lý và sự thống nhất trong quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Đặc biệt, Bộ Chính trị yêu cầu các bộ, ban, ngành và địa phương chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31.8.2025. Sau thời điểm này, việc giải quyết chế độ, chính sách sẽ kết thúc, đòi hỏi các cơ quan liên quan phải tích cực triển khai các hoạt động cần thiết để đảm bảo quyền lợi của cán bộ, công chức.
Việc giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức bị tác động bởi sắp xếp tổ chức bộ máy không chỉ giúp đảm bảo quyền lợi của họ mà còn góp phần ổn định và phát triển hệ thống chính quyền địa phương. Đây là một phần quan trọng trong quá trình đổi mới và sắp xếp tổ chức bộ máy nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng của hệ thống chính quyền.
Các thông tin từ nhiều nguồn đã chỉ ra rằng, để hiện thực hóa các yêu cầu trên, các bộ, ngành và địa phương cần tích cực phối hợp với nhau, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để đảm bảo tiến độ và chất lượng của các hoạt động. Chỉ có như vậy, mới có thể hoàn thành các mục tiêu đã đề ra và mang lại những lợi ích thiết thực cho cán bộ, công chức và người lao động.
